• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

포지션 제안을 통해 면접 일정이 잡혔는데, 면접 일정에 대한 논의가 통화로 진행되어 조금 불편했습니다.

면접은 임원 및 팀장급?으로 면접관 3: 지원자 1로 구성되었습니다.
경력에 대한 질문이 주를 이뤘고, 전체적으로 직무 관련 질문에 대한 난이도는 높지 않았던 것으로 기억합니다.

면접관 분들의 인상은 나쁘지 않았습니다.
면접 결과는 1개월 가량 이후에 나왔었습니다.
제시해준 연봉이 희망연봉에서 많이 깎인 금액으로 제의를 했었는데, 이전 직장 연봉보다도 낮은 금액으로 제시하셔서 기분이 좋지는 않았습니다.
솔직히 이전 직장의 연봉 정도보다 높게 주기만 했으면 긍정적으로 생각했을텐데, 아쉬웠던 것 같네요

• 해당 업종에서 유명한 회사 3곳 이름을 말해달라
• 어떤 업무를 했었는지 설명해달라
• 개발진,사무소와의 소통이 중요할 것 같은데 가능할 것 같은가

대략 1시간 정도 면접이 진행되었으며, 분위기 자체는 편했습니다.
면접 자체에 대한 긴장감만 갖고 있었고, 면접 분위기 자체는 편하게 가려고 했습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

남자 임원 분과 여자 팀장 분 2:1 면접을 하였습니다.
- 회사에 대해 아는 것을 물어보았습니다.
- 번역을 어느정도로 정확하게 할 자신이 있는지 물어보았습니다. (1~100 중 본인이 느낄 때)
- 해외에 있을 때의 경험에 대해 물어보았습니다.
- 고등학교 때 출석에 대해서 물어보았습니다.
- 자기 소개를 영어로 말해보라고 하였습니다.
- 해외 출장 가능한지 물어보았습니다.
그리고 이 질문에 덧붙여 별로 할 수 있는 일 없으니 짐 맡기 정도 할 거라고 이야기하였습니다.
- 야근 가능하냐고 물어보았습니다. 질문에 답을 하자 이어서 야근이 보통 없다고 하였습니다.
- 희망 연봉에 대해 물어보았습니다. 최저시급보다는 더 줘야 하지 않는가를 면접관 두 분이서 면접 당시에 말씀했습니다.
- 면접 후에 왠지 모르게 불쾌한 감정이 들었습니다.

• 회사에 대해 아는 것
• 번역 정확성 1~100 중 어느 정도인가
• 작업이 빠른 것과 정확한 것 중 어느 것을 중시하는가

여자 팀장 분은 내내 웃는 낯이시고 편안히 해주려고 노력하는 느낌이 들었습니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1차 대리급 2차 지점장 면접으로 진행하였고
자기소개 및 Q&A 방식으로 자연스럽게 이야기하듯히 면접진행함.
시간은 각 1시간정도씩 소요됨.

• 회사에 지원한 이유?
• 집의 위치는?
• 자신이 잘한다고 생각하는것은?

1:1로 지점장과 장시간 이야기하듯 면접을 진행하니 궁금한것은 바로바로 물어보거나 미리 생각해서 가몬 좋을것 같다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

서류 합격 후 유선으로 면접 연락받았습니다.
일정은 조율이 가능합니다.
지점 담당자와 1:1로 면접이 진행되며
편안한 분위기에서 직무와 관련된 내용이 주를 이뤘습니다.

• 이직하는 이유
• 해당 업무에 대한 지식여부
• 경력자의 경우 했던 업무에 대해

면접 분위기는 편안하며 직무관련하며
궁금한 것에 대해 면접관이 친절하게 설명해줌