• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1대1 면접이였습니다. 무슨일하다왔는지 기업에 대해서 들어봤는지 등 물어봤었습니다. 전반적으로 밝은 분위기였습니다

• 무슨일하다왔나요
• 어떤회사인지 알고있는지
• 잘할수있는지

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1대1로 임원한분과 진항 2차는 2대1로 각영업팀 팀장님들과 진행했습니다 분위기는 괜찮았고 경력직이시면 전회사에서 담당하면 일 잘풀어서 설명하시면됩니다

• 전회사경력은
• 하던일은
• 여기서 어떻게 할건지

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1대1 면접으로 편안한 분위기에서 진행합니다 주로 직무에 대한 이해도 확인과 포부를 확인하시는 편이라 부담이 없습니다

• 경력 사항에 대한 질문
• 회사 선택이유
• 이직사유

편안한 분위기 앞으로의 포부

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

3:1 면접으로 긴장된 분위기를 많이 풀어주시고 편안한 면접으로 진행해주셨습니다. 직무, 인성위주로 질문하시고 내 직무에대한 이해도만 있다면 난이도가 높은 면접은 아닙니다.

• 경력사항에대한 질문
• 우리 회사에 지원한 이유
• 자기소개서에 관한 질문

편안한 분위기이고 직무에대한 이해도가 필요합니다

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원자 1, 면접관 3으로 진행되었습니다.
해외영업 포지션 지원이라 한국어와 영어를 번갈아가며 질문을 받았습니다.
주로 이전 경험에 대한 질문과 맡게 될 직무에 대한 사전 지식 위주였고 편안한 분위기로 진행되었습니다.

• 이전 경험에서 성취 중에 가장 크다고 생각하는 것
• 이 포지션에 지원한 이유는?
• 전 직장에서 힘들었던 점

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관은 총 3분이였고 전 직장 직무에 대해서 물어보셨습니다.
질문에 대한 응답을 하는 동안 3분 모두 잘 경청해주셨습니다.

• 전 직장 직무
• 지원동기
• 지원 직무를 위해 어떠한 노력을 할 것인지

자사 제품을 숙지해두는게 면접시 많은 도움이 됩니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관 두분이 계셨고 기존 회사에서 담당했던 직무에 관해 물었고, 회사가 원하는 인재상이 맞는 지에 관해 질문했습니다. 마지막으로 언어테스트와 해당직책을 맡을 경우의 대처능력도 평가하였습니다.

• 기존회사에서 담당했던 업무?
• 본인 성격?
• 지원한 회사에 대해 아는지?

사전에 회사에 대해 숙지하고 오시면 도움이 됩니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

3:1 면접으로 면접 분위기는 면접자의 말에 잘 경청해주셨습다. 직무관련 경험과 포트폴리오 위주로 많이 질문하셨습니다.

• 경력사항에 대한 질문
• 이직하는 이유
• 다룰수 있는 툴

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1대1로 부사장님과 면접을 진행하고 가벼운 분위기 속에서 어떤일을 하다 온건지 성향은 어떤지 파악하는 면접이었습니다.

• 어떤일을 하다 왔는지?
• 회사에 궁금한점이 있는지?
• 스스로 생각할때 성격 장단점은?

영업에대한 자신감을 보이면 긍정적으로 봐주시는거같습니다.