• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 실무자 면접을 진행 하였으며 면접관 3명에 지원자(본인) 1명 으로 진행
면접 다음날 바로 합격 여부 결과 통보 받음

• 경력사항에 대한 상세 질문 (업무 내용 등)
• 이 전 회사 퇴사 사유
• 지원 동기

면접관 일부는 중간중간 농담도 하면서 긴장하지 않도록 편안하게 질문 해 주신 반면,
또 일부 면접관은 다소 무거운 분위기 속에서 어두운 표정으로 질문 하셨음
경력직일 경우 이전 회사 퇴사 사유에 대해 상세히 질문 함

• 직무·인성 면접
• 토론 면접
• 인적성 검사

• 1:1 면접
• 그룹 면접

경력지원으로 합격했었는데 최종면접에서는 기술적이나 능력 위주가 아닌 인성 등을 주로 봅니다. 또한 면접을 하며 사회성이라던가 언어구사능력 등을 체크하는 부분이 있습니다

• 어떻게 먼 지방에서 서울까지 올 생각을 하였나?
• 어째서 여기를 선택하였나?
• 이러이러한 상황에서는 어떻게 하는 것이 최선인가?

제 경험상 특별이 준비해 가야 할 것은 없었고 필요하지도 않았지만 면접관과 대화를 하다 가끔 들어오는 사회성 관련 질문에 신중히 답을 골라서 답변해야 합니다.먼저 면접관의 성향을 잘 파악하고 면접관이 마음에 들어할 만한 답을 하는 것이 관권입니다.