• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

문자로 서류합격문자오고, 면접일정 협의 후에 본사에서 면접진행하였습니다. 면접은 한번만 진행 하였고, 다시 문자로 합격여부 및 인성검사와 처우협의 진행하였습니다.

• 이직사유
• 지원이유
• 영어성적

없음

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

연봉이 명절200%합쳐서 3500이고 면접은 별거없었어요
이력서 꼭 챙겨서 면접보러가세요 필수입니다……….

• 출퇴근방법
• 성격
• 전 직장 무슨일했는지

이력서 필수로 챙겨가세요

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

지원자는 3명이 그룹으로 진행하였고, 서울 실무진 및 본사 실무진(원격 참여)이 면접관이었습니다. 영어 질문도 2~3개 있었고, 사전에 관련해서 영문 이메일 예시를 제공하였습니다.

• 화학 경력이 주인데 철도 관련된 업무도 자신 있게 할 수 있는지?
• 영어 통번역을 하면서 가장 어려웠던 부분은?
• 현재 재직 중인 회사를 퇴사하려는 사유는?

면접 경험은 다른 이공계 지원 직군과 별다를 바가 없으나, 연봉협상 단계(원징 검토 등)에 "차후 일정을 안내해 드리겠습니다"라는 안내 문자 이후, 3주 공백 이후 불합격 통보를 전달하는 부분은 긍정적으로 보기가 힘듭니다.

면접은 지원자 뿐 만이 아니라, 기업도 평가하는 시간입니다. 첫인상에 더욱 신경을 써 주시면 감사하겠습니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

유선상으로 면접일정 조율
1:1 형식으로 담당 팀장과 면접 진행
제출한 이력서를 토대로 경력사항에 대한 질문이 주를 이룸

• 경력사항에 대한 질문
• 잔여업무 발생 시 야근, 주말/휴일 등 출근 가능 여부
• 가족관계와 결혼유무

경직되지 않고 자유로운 분위기

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

온라인상으로 접수 후, 유선상 연락을 받고 팀장과 1:1 면접을 진행함.
해당 직무에 대한 경험여부와 공고상의 자격요건과 부합하는지는 파악하는 질문이 주를 이룸.

• 경력사항에 대한 상세한 질문
• 가족관계와 결혼의 유무
• 업무가 있을 시, 초과근무 및 주말근무 가능여부

특별한 면접에 관한 팁은 없습니다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

지원자 2명과 면접관 3명 면접 진행. 이력서 위주 질문, 보다 편안한 면접 분위기이다, 질문이 어렵지 않은 수준이다.

• 수동운전보다 역무 보는 일이 많은데 괜찮은가?
• VAL208에 대해 잘 아는가?
• 다른 직렬로 가도 괜찮은가?

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

서류 합격 후 면접 일정 안내 받음
4:2 그룹면접
면접 전 회사에 대한 소개 후 면접 진행하였음
기본적인 직무, 인성 면접임

• 회사를 선택한 이유
• 10년뒤 자신의 모습
• 회사에 대해 어떤것을 알고있는지

회사에대한 충분한 조사가 필요합니다

• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접 시작에는 긴장을 풀어주려고 많이 노력하는 모습이 보였음 그래서 보다 편안한 면접을 보았고 질문은 업무 관련해서 물어보심

• 전 직장에서 어떤 프로젝트를 했었나
• 업무 중 이러한 상황이라면 어떻게 대처 하겠나
• 퇴직한 이유는?

• 기타

• 1:1 면접

1:1로 편안한 분위기, 공장 한번 쭉보여주고 궁금한거 잘 알려주십니다 자소서내용보다는 일에 대한 수행여부 직무에 적합한지를 보는것 같습니다

• 반복적인 업무 수행가능한지?
• 이전직장 그만두는 이유?
• 원하는 연봉?

10분 내외로 빨리 끝납니다

• 직무·인성 면접
• 기타

• 1:1 면접

수시 면접으로 지원자 1명에 면접관 2명(사장, 이사)으로 질의응답 형식으로 진행하며 동종업계나 유사 경험, 목표, 영업에 대한 관점 등 질문

• 영업에 대한 경험이나 관점
• 지원한 업무에 대해 아는지
• 회사를 선택한 이유

분위기는 딱딱했고 사장님과 이사님이 연령대가 높으심