• 토론 면접

• 그룹 면접

다수의 지원자와 면접관 2분으로 이루어진 그룹면접 방식으로 진행했습니다.
한명에게 질문을 주시고 그 질문에 대한 답변들을 각자 생각한 방식으로 답변하는 방식입니다.

• 특정 상황에서 어떻게 대처할지
• 집에서 근무지까지 출퇴근이 괜찮은지
• QA라는 직무를 선택한 이유

생각보다 편한 분위기에서 진행했습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

자기소개서와 이력서 기반으로 면접이 이루어집니다. 저는 1차면접때 지원자 2명, 면접관 2명으로 진행되었고, 2차면접때 1:1 면접이었습니다.

• 다른 사람이 자신을 어떻게 보는지
• 회사에 지원한 이유
• 어떤 사람이 되고 싶은지

면접관분들 정말 친절하셨습니다. 비록 불합격했지만, 결과 발표할때도 저를 배려해서 말씀해주셔서 인상깊었습니다. 이력서나 자기소개서 위주로 대화하듯이 면접이 진행되기 때문에 압박감은 없으나 지원동기, 입사 후 포부 같은 기본적인 질문들은 철저히 준비해가시는걸 추천드립니다. 저는 그러지 못했기에...

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

인성면접 위주로 하였고 왜 Qa로 지원을 했냐는 질문을 하였음 전공자라고 뽑는건 없는거 같음 편하게 면접 보는 형식이였음

• 왜 지원헸냐
• Qa가 뭐라고 생각하냐
• 입사후 포부

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

IT 관련 직무 경험이 있는지, IT관련 학원 수료 후 IT분애에서 직업을 어떤걸 가지고 싶은지 등등을 물어보았습니다.

• 경력사항
• 지원동기
• 포부

깔끔하게 입고다시는것을 추천합니다