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지금까지 공유된 경험들

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(주)와이즈스톤티 합격 2025.01.27
  • QA/테스터
  • 2024년 하반기
  • 신입
전반적 평가
긍정적
난이도
쉬움
결과
합격
면접 유형
  • 토론 면접
면접 인원
  • 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식

다수의 지원자와 면접관 2분으로 이루어진 그룹면접 방식으로 진행했습니다.
한명에게 질문을 주시고 그 질문에 대한 답변들을 각자 생각한 방식으로 답변하는 방식입니다.

면접 질문
  • 특정 상황에서 어떻게 대처할지
  • 집에서 근무지까지 출퇴근이 괜찮은지
  • QA라는 직무를 선택한 이유
TIP 및 특이사항

생각보다 편한 분위기에서 진행했습니다.

(주)와이즈스톤 불합격 2025.01.20
  • 조직문화, 인력관리, 복리후생
  • 2025년 상반기
  • 신입
전반적 평가
긍정적
난이도
쉬움
결과
불합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

자기소개서와 이력서 기반으로 면접이 이루어집니다. 저는 1차면접때 지원자 2명, 면접관 2명으로 진행되었고, 2차면접때 1:1 면접이었습니다.

면접 질문
  • 다른 사람이 자신을 어떻게 보는지
  • 회사에 지원한 이유
  • 어떤 사람이 되고 싶은지
TIP 및 특이사항

면접관분들 정말 친절하셨습니다. 비록 불합격했지만, 결과 발표할때도 저를 배려해서 말씀해주셔서 인상깊었습니다. 이력서나 자기소개서 위주로 대화하듯이 면접이 진행되기 때문에 압박감은 없으나 지원동기, 입사 후 포부 같은 기본적인 질문들은 철저히 준비해가시는걸 추천드립니다. 저는 그러지 못했기에...

(주)와이즈플러스 합격 2025.01.09
  • 임베디드, C++, 임베디드리눅스, Linux
  • 2024년 하반기
  • 신입
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
  • 기타
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

CEO, CTO님과 같이 2:1의 형태로 면접을 진행했습니다.
전반적 분위기는 여유있고 화목한 분위기였습니다.
현재 쌓은 기술스택에 대한 질문,
내가 제출한 포트폴리오에 대한 질문,
현재 기업이 진행하고 있는 프로젝트와 관한 질문이 있었습니다.
부가적으로 자신이 작성한 이력서/자소서의 내용에 관한 질문이 있었으며, 본인이 열심히 준비했고 자신의 포트폴리오에 자신감이 있다면 부담없이 해낼 수 있습니다.

면접 질문
  • 특정 포트폴리오에서 어떤 어려움이 있었는가?
  • 조금 깊은 주제를 다루는데 괜찮은가?
  • 특정 기술스택에 관한 기본적인 질문.
TIP 및 특이사항

자신의 포트폴리오와 이력서, 자소서를 차분히 읽고 그 내용에 대해 일절의 가감 없이 솔직하게 말해야 합니다.

(주)와이즈플러스 합격 2024.12.18
  • 라즈베리파이, C++, Linux, OpenCV, 미들웨어
  • 2022년 하반기
  • 신입
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
  • PT 면접
면접 인원
  • 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식

와이즈 플러스 CEO와 1대 1로 면접을 진행하였습니다. 편안한 분위기에서 진행이 되었으며 CEO가 젊으시고 구체적인 회사의 방향성이 인상적이었습니다.

면접 질문
  • 웹 회사에서 경험한 것은?
  • 워라밸을 어떻게 생각하는지?
  • LINUX BSP에 왜 관심이 있는지?
TIP 및 특이사항

편안한 분위기에서 좋게 진행이 됩니다.

(주)와이즈스톤티 불합격 2024.11.02
  • QA/테스터
  • 2024년 하반기
  • 신입
전반적 평가
긍정적
난이도
쉬움
결과
불합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식

인성면접 위주로 하였고 왜 Qa로 지원을 했냐는 질문을 하였음 전공자라고 뽑는건 없는거 같음 편하게 면접 보는 형식이였음

면접 질문
  • 왜 지원헸냐
  • Qa가 뭐라고 생각하냐
  • 입사후 포부
(주)와이즈플러스 대기중 2024.07.06
  • 백엔드/서버개발
  • 2024년 상반기
  • 신입
전반적 평가
긍정적
난이도
쉬움
결과
대기중
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식

교육기관에서 수료생들과 함께 면접을 보았습니다.
면접관은 2명, 지원자는 여러명이었습니다.
질문은 모든 사람에게 공평하게 돌아갔습니다.

면접 질문
  • 코딩에 관심을 가지고 본 회사에 지원하게 된 계기?
  • 개발과정 중 Chat gpt를 얼마나 사용했는지? 사용에 관해 어떻게 생각하는지?
  • 1분 자기소개
TIP 및 특이사항

자유롭고 편안한 분위기

(주)와이즈레이크 합격 2024.06.11
  • 딥러닝
  • 2022년 상반기
  • 4-8년차
전반적 평가
보통
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

전화와 메일로 안내를 받아 면접을 보게 되었으며, 10분 전에 사무실에 도착해 휴게실에서 대기합니다. 면접 시간이 되자 안내를 받아 대표님 방에서 진행되었습니다.

면접 질문
  • 과거 프로젝트 참여 경험에 대한 질문
  • 과거 프로젝트에서 해당 방법을 사용한 이유
  • 우리 회사가 어떤 플랫폼을 운영하는지 알고 있는가?에 대한 질문
(주)와이즈버즈 불합격 2024.04.22
  • 백엔드/서버개발
  • 2024년 상반기
  • 1-3년차
전반적 평가
보통
난이도
어려움
결과
불합격
면접 유형
  • 토론 면접
  • 실무 과제 및 시험
면접 인원
  • 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식

서류 합격 후 면접 일정은 일주일 뒤로 잡혔습니다. 서류 열람 후 3~4일 내에 메일이 왔고, 회신 후 바로 면접 일정 잡았습니다.

면접 질문
  • OS 상에서 프로그램이 실행되고, 메모리 영역이 나뉘는 부분과 그 활용도
  • 쓰레드 세이프란
  • 대용량 트래픽에 대한 대처방안
(주)와이즈버즈 합격 2023.11.14
  • 디지털마케팅
  • 2021년 하반기
  • 1-3년차
전반적 평가
긍정적
난이도
쉬움
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

1차는 실무진들과의 면접이 이루어지고 2차는 임원진과의 면접이 이루어집니다. 경력을 바탕으로 충분히 답할 수 있는 것들을 질문하고 2차에서는 간단한 성향에 대한 질문이 이루어집니다.

면접 질문
  • 가장 자신있는 매체
  • 월 평균 운영 광고금액
  • 회사 지원 이유
(주)와이즈스톤 합격 2023.11.06
  • 유지보수, IT컨설팅, QA/테스터
  • 2022년 하반기
  • 신입
전반적 평가
긍정적
난이도
쉬움
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식

IT 관련 직무 경험이 있는지, IT관련 학원 수료 후 IT분애에서 직업을 어떤걸 가지고 싶은지 등등을 물어보았습니다.

면접 질문
  • 경력사항
  • 지원동기
  • 포부
TIP 및 특이사항

깔끔하게 입고다시는것을 추천합니다

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