• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

팀장으로 보이는 분이랑 1:1 면접 진행 했으며 분위기는 딱딱한편은 아니였습니다. 좋은 말씀 많이 해주시고 조언도 해주는 분이라 개인적으로는 도움이 되는 면접 진행이였습니다.

• 설계를 왜 하는지
• 전 직장에서는 무슨 설계를 하는지
• 어떤 프로그램을 사용할 줄 아는지
• 공압도 및 실린더, 모터 선정 할 수 있는지
• 야근 및 주말 출근이 많은데 괜찮은지
• 연봉 얼마 원하는지
• 합격 했을때 출근 일정
• 입사 후 포부

경력자면 무슨 설계를 했는지 정확하게 파악 하고 가면 좋을거 같습니다.
- 설계 시(자기가 했던 설계) 가장 중요한 부분이 어디인지
- 회사에 입사 후 포부 등

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원자 1명, 면접관 3명이서 진행되었습니다
분위기는 긍정적인 분위기였습니다.
회사업무 경험 위주로 질문하였습니다.

• 직전 회사동룓분들이 지원자를 어떻게 바라보셨는지
• 회사의 장점
• 지원동기

• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

2:1 면접 방식으로 편안한분위기에서 면접 진행하였습니다.
직무역량과 포토폴리오를 기반으로한 질의응답이 이뤄졌습니다.

• 회사 지원계기
• 자기소개
• 직무역량