• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수
• 그룹 면접

서류 내고 3~4주가 지나서 연락이 왔고 이후 인적성 검사를 3개정도 했습니다.
1차 면접 때는 지원자 2명(저 포함), 여러 명의 실무자 면접관분들이 계셨고 최종에서는 대표님과 임원분들이 계셨습니다.

• 좋아하는 브랜드와 이유
• 회사를 지원한 이유
• 디자인을 할 때 뭐를 중점적으로 생각하는지

포트폴리오 pt를 하니 본인 포폴에 대한 이해도가 있어야 되며, 매장에 꼭 가보시는 걸 추천드립니다.

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 인적성 검사 3개?를 진행합니다. 인적성검사 후에 1차, 2차 면접 진행합니다. 1차면접은 실무진+인사팀 과 면접, 2차면접은 대표님 면접으로 진행했습니다.

• 이직 사유 및 직전 회사 업무 경험 관련
• 자사몰 사이트 관련 아이디어
• 본인은 리더인지 팔로워인지

1차 면접은 실무진 면접이나, 상무님도 참석하셨었습니다. 인적성 검사를 굉장히 꼼꼼히 보며 추구하는 인재상이 있는 것 같습니다. 2차면접은 대표님 면접으로 깔끔한 비즈니스룩이 좋습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 면접은 실무진 면접, 2차 면접은 임원 면접
1차 면접 들어가면 내 포트폴리오가 화면에 미리 띄워져 있고, 내가 직접 슬라이드 넘기면서 소개하는 시간을 먼저 가졌음. 이후 지원동기, 이직사유, 이전 경력 관련 질문 등등을 물어보셨음.
2차 면접에서는 임원분과 먼저 1:1 면접을 진행한 후, 대표님과 추가로 면접 진행. 개인 성향과 관련된 질문(장점과 단점 등...)을 몇개 하시고, 전 회사 관련 질문을 많이 하셨음.

• 일 많은데 괜찮은가?
• 개인적으로도 디자인을 하는지?
• 좋아하는 캐릭터는?

1차 실무진 면접에서는 실무에 관한 것만 많이 물어보셨음.
2차 임원 면접에서는 본인의 단점과 장점, 성격 등 실무보다는 개인 성향에 대한 질문을 많이 하셨음.
면접 난이도는 준비 잘 해가면 걱정 안해도 될 정도.
이전 회사에서의 경험을 중요시하시는듯 했음.

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차면접은 실무진 및 인사팀, 임원 구성으로
편안한 분위기를 조성해 주셔서 크게 어려움 없이 직무에 관한 내용 위주로 진행하였습니다.
2차면접은 임원면접으로 진행되었으며, 무난한 분위기였습니다.

• 지원한 이유
• 이직 사유
• 이전 직장에서 수행한 능력

본인의 포트폴리오에 대한 충분한 숙지가 필요합니다.

• 직무·인성 면접
• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

포폴pt후 진행. 일반적인 면접질문으로 큰 어려움은 없었음. 어떤 웹사이트를 참고하는지, 어떤 브랜드를 좋아하는지등 평이한 질문

• 어떤 웹사이트를 참고하는지
• 어떤 브랜드를 좋아하는지
• 지원동기

• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 인적성 검사

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수
• 그룹 면접

서류 합격 후
- 3종류 가량의 인적성검사, 역량 및 강점혁명 평가 등
- 1차 면접 : 지원자 2 : 면접관 4명의 1차 실무진 면접
- 2차 면접 : 임원 1:1 면접을 당일 40분 정도 2회 가량을 진행하였습니다.

1차면접 당시 포트폴리오 pt 예정임을 현장에서 공지받아 진행했으며,
기본적인 지원동기, 이직사유(구체적으로) 이외에도 업무 주도성 및 업무 관심도에 집중한 질문들 위주로 면접이 진행되었습니다. 실무진분들 및 임원분들 모두 편하게 인터뷰 하는 식으로 면접들이 진행되어 심리적인 난이도는 쉬운 편이었습니다.

사전에 꼭 매장에 방문하여 무조건적인 긍정적 인사이트만이 아닌, 개인적으로 생각하는 인사이트등을 솔직하게 정리하고, 말씀드리면 좋을 것 같습니다.

• 이직사유 (계약직인 경우, 계약 연장 제의는 받지 않았는지)
• 가장 좋아하는 캐릭터와 해당 캐릭터에 대한 소개
• 현재 회사 내 sns 및 컨텐츠 방향성에 대한 의견

1차 실무진 면접 시, 사전 고지가 없더라도 PT는 무조건 준비하시길 바라며
처음 방문하는 곳이라면 백화점 내 '오피스' 에 위치해있는 회사를 한 번에 찾기 힘들 수 있기 때문에,
30분 가량 넉넉히 일찍 도착하시는것을 추천드립니다.

2차 면접은 당일 임원진분들 스케줄에 따라 n회차에 걸쳐 진행될 수 있습니다. 너무 가식적인 모습 보다는 조금 날 것 이더라도 솔직하고, 밝은 대답을 더 선호하시는 것 같습니다.

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

강점테스트 그리고 인적성과 실무 면접 그리고 임원면접까지 진행합니다. 단계가 많은 만큼 입사까지 시간이 꽤 소요 됩니다.

• 다른사람보다 잘하는것?
• 회사에서의 최종목표
• 경력사항

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

다대다로 면접 진행했습니다.
매장 꼭 방문하고 면접 오세요.
사내분위기는 좋은편입니다.
참고해야할 보고서가 많습니다

• 경력사항에대한질문
• 회사를 어떻게 생각하고 봐왔는지
• 이직한 이유

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

총 4번의 인적성 검사를 치르게됨. 같은 인성검사는 3번 치르는 기분. 과연 이 결과를 참고는 할까 의문임.
면접은 인사팀인듯한 1분과 기획팀 팀장으로 보이는 1분, 안내해주시는 1분 총 3분, 면접자 3명이 함께 들어감.
시간은 30분 채 안 걸린듯
중간에 실무자로 보이는 분이 면접에 관심이 있으신지, 초반부터 불편한 표정을 계속 지음

• 경력 사항에 대한 상세질문
• 매장에 다녀오고 느낀 점
• 경쟁브랜드가 어디라고 생각하는지

매장을 면접 전에 꼭 다녀올 것