• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 넣고 2주 안되서 연락 온 것 같습니다.
면접은 본사에서 진행하고, 인사팀분 2명, 실무자분 2명으로 1대 4 면접으로 진행했습니다.
면접 전 관제 파트는 정말 간단한 4문제 풀고 바로 면접 진행합니다.

• 인턴을 한 이유와 인턴 활동을 통해 배운점은?
• 회사를 선택하는 기준
• 학과에서 배운 점

신입 관제라 기술보단 인사쪽 질문이 많이 나오는 것 같습니다.
조금 압박 면접이라고 느꼈습니다.

• 인적성 검사
• 기타

• 1:1 면접

1대1 면접 처음 많이 떨렸지만 대체로 편안한 분위기 조성 5분 정도 자기소개 직무에 대한 지식 질의 응답 할 수 있는 일 물어보고 어려운이 있다면 어떻게 해결 하는지 물어보심

• 자기소개
• v&v에 대한 질문
• 회사에 궁금한점

편안한 분위기

• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관 2분에 지원자 1명으로 이력서와 자기소개를 기반으로 질문을 함
초반에 자기소개를 하면 이력서와 자소서를 읽으심
전공에서 배운 것과 관련된 질문을 하시며 영어를 중요하게 생각하시는 것 같음
(사용 프로그램 매뉴얼이 영어라고 하셨음)
기본적인 질문들(취미, 주량, 출장 가능 여부, 성격 등)

• 지원동기
• 자기소개
• 영어 해석

전공과 관련된 영어 단어들을 알아가면 좋을 것 같다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

제 경우는 경력직으로 임원분과 1대1 면접이었으며,
당연히 경력 위주로 비교적 편안한 분위기에서 진행되어 좋았습니다.
면접 끝나고 현장 투어가 진행되었습니다.

• 직무관련 과거 경력사항
• 해당 직무 지식 및 활용 툴
• 지원사유

비교적 편안한 분위기였습니다