• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 면접 날짜 협의 후 진행하였습니다. 실무진여러명과 인사팀이 줌으로 함께 진행했습니다. 약 1시간 정도 진행했습니다.

• 이직 사유
• 우리 회사에 대해 알고 있는 점
• 포부

회사에 대해 많은 조사를 하고가면 좋을 듯 합니다.

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관 3분과 면접 진행, 편안한 분위기에서 면접 볼 수 있었음. 회사에 관해 알고있는 내용 및 이전 회사 경력에 대해 설명함.

• 회사를 선택한 이유
• 이전 경력에 대한 설명
• 회사에 대해 알고있는 내용

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

대면 면접으로 진행하였고, 전문 지식과 업무 내용 바탕으로 한 면접을 진행하였습니다. 장비 오퍼레이팅 과정과 트러블슈팅 등에 대한 질문도 있었습니다.

• 어떤 장비를 다룰 줄 아는지
• 팀원과의 화합은 어땠는지
• 어떤 분석을 하였는지

분위기는 평이했고, 경력 면접은 자신이 알고 있고 일했던 것에 대해 소신있게 이야기하는 것이 큰 이점으로 발휘될 것 같습니다.

• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류합격 후 면접일정 잡음
면접보기 15분전 현장에서 간이자소서를 또 작성함(경력, 성격 장단점, 입사후목표 등)
그리고 면접 약40분 진행

• 경력에 대한 직무와 퇴사사유
• 선호하는 회사 문화, 분위기
• 성격 장단점
• 졸업 학점 및 이수학점

제출한 자소서를 안보는건지 면접장에서 경력 및 자소서를 또 씀,
자금팀장, 인사팀장 2명이 면접봄
꼬리에 꼬리를 물어 질문을 많이함
학력을 중요시 하는듯한 질문이 많았음

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차는 실무팀장, 인사팀장으로 40분 정도 직무관련 면접 진행
2차는 사업본부장급 한시간전도 면접 진행
2차 면접관은 집안 경제활동 내역을 집요하게 물어봄 (부모님 직업 등등 개인정보 관련질문) 자금팀 특성 때문이라고 하는데 횡령할것같아보였나봄 ㅎ
2차까지 봤으면 합불여부장도는 연락 줘야되지 않나 싶은데 연락 안함

• 경력관련 질문
• 부모님 직업, 동거여부, 가족관계, 애인직업
• 회사에 대해 알고있는 사항

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 1:1 면접

임원분과 1:1 인성+기술면접으로 전반적으로 편한 분위기에서 많은 이야기를 할 수 있었습니다.
기술분야 지식과 함께 업무 필요 능력을 중점으로 보았습니다.

• 경력사항
• 회의의 강점
• 회사 선택 이유