• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

자기소개, 이직 사유, 지원 동기 등 일반적인 질문 외 실무 중심의 질문이 주를 이루었으며, 각 답변에 대해 추가 질문이 이어지는 방식으로 면접이 진행되었습니다. 면접 마지막에는 지원자가 회사나 직무에 대해 자유롭게 질문할 수 있는 시간이 주어집니다.

• 자기소개
• 경력사항 질문
• 업무상 성과
• 회사 지원 동기

편안한 분위기에서 진행되며, 자신의 직무 경험과 역량을 잘 어필하면 좋은 결과로 이어질 수 있을 것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1. 서류 합격후 조직적합도 검사진행
2. 면접 가능일 연락 받은 후 조율
3. 면접진행
4. 면접진행 방식: 3:1로 면접관 다수
편안한 분위기 조성해주시고 배려해주는 말투로 면접진행됨

• 퇴사한 이유 와 에이피알을 선택한 이유
• 전 직장에서 어떤 업무를 했는지
• 주도적으로 행했던 일은 무엇인지

긴장하지말고 차분하게 임하시면 모두 잘하실수있습니다!

• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

경력위주 진행
이전에 진행했던 업무에 대해 질의응답
왜 이직을 희망하는지 분야가 다른데 왜 그런지
그리고 에이피알에 지원한 동기가 뭔지

• 경력사항
• 영업직
• 회사선택이유

보통 편햇음

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

편안한 분위기에서 자기소개 후 간단한 질문들, 스타일리스트 업무에 대한 질문 등 일반적인 면접의 형태로 진행되었습니다.

• 경력 사항에 대한 상세한 질문
• 우리 화사의 강정은?
• 회사를 선택한 이유

편안한 분위기로 준비한 이야기들을 자신감있게 잘 풀어낸다면 좋을 것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

실무팀장.과장 인사과한분 이렇게 3명이서 진행하고 자기소개,
지원동기, 포부 그리고 실무관련해서 물어보았습니다.
생산직 면접 치고는 좀 까다로웠다? 느낌

• 첫 회사는 관둔 이유는?
• 저희 회사에 지원동기는요?
• 커리어 어떤면의 성장을 이루고싶으신가요?

편안한 분위기였습니다. 자신감있게 말하면 붙을거 같네요

• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 실무 과제 및 시험

• 그룹 면접

pt발표 전형으로 하였고 어려운 난이도의 질문은 딱히 없었습니다. 직무에 맞게 대답을 그 나라 언어로 함께 진행한다면 더 좋을것같습니다

• 회사를 선택한 이유
• 장단점을 외국어로
• 왜 이 직무를 선택했는지

보통의 분위기 였고 선물도 많이 챙겨주심

• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 실무 과제 및 시험
• 인적성 검사

• 그룹 면접

온라인 인적성 검사 후 과제를 부여받았고 일주일 후 면접을 진행했습니다. 3:2 면접 이었고 과제PT후 직무 면접위주로 진행되었습니다.

• 콘텐츠 생산 업무를 하는데 있어서 자신의 강점은?
• 친구들이 본인을 어떻게 부르는지. 별명 같은것
• 콘텐츠 마케팅하면서 예상되는 힘든 점

인터넷에 서칭 했을때 나오는 면접 질문 거의 그대로 물어보니 서칭 후 답변만 잘 준비하시면 무난하게 면접 마무리 할 수 있습니다.

• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

다대다로 진행되었고, 사전에 과제 주고 그걸 바탕으로 pt면접이 이어졌습니다. 면접 질문은 평이했고, 제가 외국어 담당 파트를 지원했어서 해당 언어 의사소통 능력을 중시하는듯했습니다.

• 의사소통이 원활한지
• 마케팅을 뭐라고 생각하는지
• 홍콩/대만 시장을 노릴려면 어떻게 해야 할지

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

따로 기억 나는질문은 없는데 생각보다 인성에 대한 질문이 많았던 것 같습니다. 자기소개, 성격장점당점, 스트레스 해소법등

• 자기소개 및 지원 동기
• 스트레스 해소 법
• 제품중 아는 게 있는지

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접은 지원자 1명, 면접관 2명으로 진행되었으며, 질문들은 자신에 대한 것과 직무에 관련된 질문들을 바탕으로 진행되었음.

• 자기소개
• 자신의 장단점
• 본인이 좋아하는 브랜드와 그 이유

분위기는 자유로운 분위기였고 TIP은 직무에 관해서 질문 많이 합니다