• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

사람인에 있는 이력서로 서류합격되었다는 연락을 받고 면접일정 전화로 조율한 뒤에 센터장님과 면접 진행되었습니다.

• 경력과 지원동기
• 직무특성
• 야근가능여부
• 연봉인하여부

가볍고 특별한 질문이 없어요.

• 기타

• 1:1 면접

면접제의 전화가 와서 면접을 보게 되었습니다. 면접 후 저와 맞지 않다고 생각해 근무하지 못하겠다고 말씀드렸습니다.

• 디자인이란 무엇이라고 생각하는가?
• 오전9시 퇴근 오후6시 퇴근인데 신입들은 언제 퇴근해야할까?
• 본인이 하고있는 디자인과 우리회사 디자인 업무가 잘 맞다고 생각하는가?

회사 분위기는 많이 어둡고 딱딱한 편, 회사 복지나 연봉은 좋지만 그 외에는 기대하고 가지말것

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

대표님, 팀장님과 1:2로 면접 보았고, 주로 팀장님께서 제출한 이력서를 바탕으로 실무 경력 중심으로 질문하셨습니다.

• 이직하려는 이유?
• 이전과 다른 업종(직무는 같음)으로 이직하려는 이유?
• 업무의 장점과 단점?

대화하듯이 편안한 분위기에서 면접을 봤음. 자율복장. 면접 전에 제출한 이력서 내용을 숙지할 필요 있음.

• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 이후 면접 괴정을 진행했습니다. 면접에서는 직무와 관련된 부분도 많이 물어보셨지만, 저라는 사람 자체에 대해서 많이 물어보셨습니다. 단순히 일을 함께 할 직원을 구하는 것이 아니라 함께 길을 닦아나갈 “사람 그 자체”를 들여다보고 구하시는 것 같았습니다. 능력보다 인성을 더 중시하는 것 같다는 느낌도 있었습니다

• 경략 상세 질문
• 내가 가지고 있는 꿈
• 스트레스 해소 방법

편안한 분위기에서 참여할 수 있었습니다

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원자 한명과 면접관 두명이였고 화상 줌 회의로 비대면 면접 진행하여 편하게 면접 볼수 있었습니다 면접분위기는 매우 편안하게 대해주어 좋았습니다

• 전회사 퇴사이유
• 기본적인 실무문제
• 회사를 선택한 이유

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

화상 면접 진행
면접관3명 지원자1명
면접 진행 약1시간 전 영상, 음향체크
면접 진행 대기중 딜레기 될 시 연락 수시로 해줌

• 자격증 관련질문
• 직무 관련질문
• 회사 관련 질문(매출, 공장위치, 제품명, 기술)
• 자소서 관련 질문
• 전공 관련 질문

처음에는 분위기 풀어주려고 가벼운 질문들 해주셨습니다.
그 이후 질문들이 자소서 기반 질문은 몇개 안받았고
직무 회사 자격증 전공 순으로 받았습니다