• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 패스 후 1차 면접 진행만으로 최종 합격,
대표이사(2명 부부)및 물류본부장(부장급), 인사팀장(부장급) 참여,
철저하게 직무 관련 면접이었으며, 조직 내 물류/배송/scm 관련 전문성있는 인재가 부재하거나 업무비효율/유관부서간 소통부재가 만연한 상황이었는지,
오히려 면접관들이 이건 어떻게 해야하냐 저건 어떻게 해야 하냐는 식의 질의가 많았고, 상당히 초조해보이기까지 했었던 것으로 기억함.

• XX 관련 생산업체 어디 알고 있냐?
• 직책자로써 어떠한 리더십을 주로 보이느냐?
• 경쟁사에서는 XX를 어떻게 해결하느냐?

본인의 경력과 지원 분야에 대한 전문성을 어필하세요.
해당 기업은 아직까지 영업 말고는 각종 지원부서(품질,물류,법무 등)의 전문성이 약하다고 생각됩니다.