• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

임원 3명과 지원자 1명으로 인성면접을 주로 진행했습니다
자기소개부터 학부생 시절 진행했던 프로젝트, 성격 등 인성면접이 주로 진행되었습니다

• 자기소개
• 성격의 단점
• 회사에 대해 아는 것

프리합니다

• 직무·인성 면접
• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 따로 전형은 없었으며
유선 및 이메일로 합격 여부 안내 후 입사 전 증명사진, 자기소개서, 경력기술서 작성을 따로 요청함

• 주로 어떤 테스팅을 하였는가
• 회사를 선택한 이유
• 입사 후 5년 뒤 면접자의 모습은 어떤할 것인가

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

임원 및 기술 담당자 4: 1로 면접을 진행 하였으며 전반적으로 현재까지 경력에 대한 질문 및 이직 사유에 대한 질의 응답 형태로 진행

• 왜 이직을 하나요??
• 회사 생활에서 가장 중요하게 생각 하는 것
• 문제를 해결하는 방법

분위기는 좋았으며 특별히 준비는 필요 없으면 알고 있는범위에서 솔직하게 대답하면 됩니다

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

지원한 팀의 팀장님과 1:1 면접으로 진행 되었으며
간단하게 내가 해왔던 업무 소개와
합격 하게되면 맡게될 업무를 간략하게 설명 해 주심

• 맡게될 업무의 숙련도
• 타부서와의 커뮤니케이션 능력
• 타부서와의 갈등시 해결 능력

팀장님이 좋으신분이셔서
면접 분위기는 무겁거나 딱딱하지 않았음
타부서와의 협업및 커뮤니케이션 능력을 중요시 하는것 같음

• 직무·인성 면접
• 기타

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관 2분과 저 혼자 면접을 진행하였고, 면접관 질문에 답변 하는 형태로 진행했습니다.
면접 시간은 30 ~ 40분정도 로 진행했습니다.

• 자기소개 해주세요
• 관련 업무 경험은?
• 왜 현재 재직중인 회사에서 이직하려고 하는가?
• 전 직장의 회사 규모는?
• 전 직장에서의 직급 및 직책과 본인의 위치는?
• 전 직장에서의 연봉은?
• 흡연 여부와 주량은?
• 입사 후 맡은 직무에 대해 마음에 들지 않으면?

처음 엄숙한분위기에서 진행되었고, 면접관님의 말투가 권위적으로 느껴졌고, 면접에 합격해도 고민을 많이 해봐야 할것 같았습니다.
저는 스스로 자기계발하고 성장하는 상사 혹은 경영자의 밑에서 직장생활을 하고싶다는 주관이 있어,
합격했지만, 다니지 않겠다는 의사를 표시하였습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원자 1명에 면접관 3분 참석하여 면접을 진행하였으며, 무겁지 않은 분위기에서 순차적으로 직무 및 보유 기술에 대한 간단한 리뷰와 설명, 질의에 의한 응답 순으로 진행되었습니다.

• 개발해본 솔류션은?
• 각 SoC별 장단점 또는 특이사항
• 개발자에서 FAE로의 업무 전환

특이하게 이상하거나 딱딱한 분위기는 아니였으며 연차에 맞게 착실히 개발 또는 FAE 업무를 진행하였다면 어려움은 없을 것 입니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 팀장 면접. 2차 임원 면접.
1차 면접은 포트폴리오 PT하고 질문하는 방식. 1시간 정도 진행.
2차 면접은 직무 관련 질문하는 방식.

• 좋아하는 브랜드
• 좋아하는 공간
• 인생에서 가장 힘들었던 순간

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류전형-인적성검사-1차면접(부서)-2차면접(임원) 으로 진행됐습니다.
부서면접때 경력위주의 업무관련된 부분을 주로 질문하셨고, 부드러운 분위기를 만들어주셔서 긴장이 많이 풀어져서 좋았습니다. 궁금한 점도 편하게 질문할 수 있는 기회가 있었고 솔직한 답변과 조언도 같이해주셨습니다 :)
임원 면접때는 역량보다는 회사가 추구하는 인재상과 적합한지 판단할 수 있는 질문들 위주였던것 같습니다.
처음부터 끝까지 친절하고 자세하게 안내, 그리고 면접관분들의 성의있는 답변들이 감사하고 기억에 남는 면접이었습니다.

• 경력에 대한 질문
• 이직사유
• 희망하는 업무

편안하고 부드러운 분위기

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1:1로 대표님과 질의응답의 형식으로 진행되었고 했던 경력이나 지원하게 된 동기 그리고 만약 합격하게 되면 하게 될 직무에 대해 설명해주시는 형태로 진행되었습니다

• 지원동기
• 경력유무
• MD를 지원하게 된 이유

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류전형 합격 후 대표, 이사, 디자인팀 팀장 이렇게 세 분과 1대 다수 면접을 보았고 기본적인 업무이해도와 전 회사에서의 본인 역량에 대해 많은 얘기를 나눴고 오래 함께 일할 수 있는 사람을 원하셨습니다.

• 포폴이 본인 스스로 100% 진행한게 맞는지
• 전 회사에서의 생활이 어땠는지
• 우리 회사를 오고 싶은 이유와 느낌이 어떤지

밝은 분위기와 긍정적인 성격을 좋아하시는 것 같습니다. 또한 한사람이 여러가지의 업무를 수행하길 원하니 일당백을 생각하고 지원해야합니다.