• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

가치관에 대한 질문이 많았음.전에 일했던 직무에 대해 무엇을 배웠는지 그걸 현 직무에 어떻게 반영할건지에 대한 질문이 많았음.

• 경력에 대한 질문
• 우리 회사가 어떤 회사인지 알고 있는지
• 회사를 선택한 이유

직무에 따라 필요시 상황극도 시킴….

• 직무·인성 면접
• 기타

• 1:1 면접

실무면접 > 임원면접 > 최종면접
총 3단계 면접전형이 있었고 실무테스트는 따로 없었습니다.
매 단계마다 면접자에 대한 영상녹화가 있습니다.

• 본인만의 강점이 무엇인지
• 본인이 맡았던 프로젝트중 가장 큰 성과경험에 대한 서술
• 회사를 고르는 기준중 가장 큰 요소 3가지를 설명하고, 각 요소마다 불충족인 상황일 때 어떻게 임할 것인지

ncs면접에 대해 어느정도 간단하게라도 공부하고 준비해두면 많은 도움이 될 듯 합니다.
생각했던 것 보다 면접난이도가 높았거든요.
또한 일관되게 솔직하고 자신있는 자세로 임하시면 좋은 결과가 있지 않을까 싶어요

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 실무면접 (1:1), 2차 임원면접 (1:2), 3차 최종면접 (1:1)
모든 면접 과정 영상 촬영되었음 (면접 전 동의여부 서명 받음)

• 회사를 선택한 이유
• 평소 하루 일과
• 면접 과정을 거치며 회사에 대해 느낀 점

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

서류 합격자에 한하여 연락 옵니다. 1차. 서류 면접 2차 대면 면접 3차 경력 관련 조사 후 4차 면접 진행합니다.
2차 면접은 인사담당자 1:1 면접 진행
4차 임원진과 1:1 면접 진행하며 면접 시 동영상으로 남김

• 회사에 지원한 동기
• 회사에 필요 인재인 이유
• 영어 면접

일반 면접과 큰 차이는 없습니다.
2차에서 기본적인 면접을 진행하고 합격한 인원에 한하여 3차 면접을 진행합니다.
면접을 진행 : 자기소개 시작하여 임원진 분이 이것 저것 여쭤보면 대략 6가지 정도 질문 합니다. 잘 준비하시고 거짐 끝나는 지점에서 영어로 회사 관련하여 질문하는데 잘 준비 하셨으면 좋겠습니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

제가 면접 볼 당시는 실무 시험은 생략한다고 했었어요. 오래돼서 잘 기억은 안나지만 질문이 많지는 읺았던 것 같고 면접 난이도는 쉬웠어요.

• 경력사항
• 회사를 선택한 이유
• 회사의 강점

만능인을 원합니다. 면접때 다 한다고 하시면 뽑힐거에요.
디자인팀으로 면접을 봤지만 입사 후 경영지원, 고객응대, 전화응대를 주로 하였고 결국 요청 하에 디자인 업무를 주로 하게 되었어요;;