• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

인사팀 1분 실무자 2분과 다대일 면접으로 봤습니다.
경직된 분위기는 아니었고 실무 관련해서 이런 상황이면 어떻게 대처할건지에 대한 질문이 많았어요. 자기소개도 형식적인 1분 자기소개가 아니라 쌓아왔던 경력들 위주로 편하게 해달라고 하셨어요.

• 경력 사항에 대한 상세한 질문
• 퇴사 사유 및 이직 동기
• 입사하면 해보고 싶은 업무

그동안 해왔던 경력에 대한 질문이 많았어서 제출한 경력기술서를 잘 숙지하고 가면 될 것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

다소 아쉬운 면접이었습니다.
난이도는 보통 수준이었지만, 면접 중 답변을 끝까지 경청하려는 태도는 다소 부족하게 느껴졌습니다.

• 퇴사 사유
• 회사 선택한 이유
• 강점

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

대면. 우선 이사팀애서 연락옴. 2대1방식으로 면접 진행됨. 난이도는 높은 편은 아님. 주로 스펙에 대해 물어보심.

• 경력
• 개인 목표
• 좋아하는 브랜드

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

팀장, 파트장 님과 2:1로 진행되었으며 전 직장에서 했던 업무 관련하여 질문을 받았습니다. 요즘 트렌드에 대한 질문이나 어떤 협업을 하고 싶은지 등 질문 위주였습니다.

• 전 직장에서 하던 업무
• 요즘 트렌드에 관하여
• 인플루언서 관련 질문

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접은 기존 경력과 직무 관련 질문이 대부분입니다
맡게 될 직무가 어떤 일을 하는지에 대한 이해도가 높으면 도움이 될 것 같습니다

• 기존에 어떤 일을 했는지에 관한 질문
• 본인은 일할 때 어떤 스타일인지
• 인정욕구가 있는 편인지

밝고 긍정적인 이미지와 본인이 지원한 업무에 관한 이해도가 높으면 도움이 될 것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1:3 으로 면접관 3명과 면접을 진행했습니다.
면접 절차는 서류 면접 후 대면면접 1회로 끝났으며,
면접 진행 시간은 30분이었습니다.

• 본인이 작업한 제품 중 가장 잘했다고 생각하는 제품을 말씀해주세요.
• 본인의 장점과 단점을 설명해주세요.
• 우리 회사를 선택한 이유가 무엇인가요 ?
• 회사생활 진행간, 힘들었던 점과 극복한 사례를 이야기해주세요.
• 자기소개 부탁드립니다.
• 회사에 대해 궁금한점을 이야기해주세요.

면접은 가장 나답게 잘 준비해서, 나를 잘 어필할 수 있는 부분을 준비해가면 좋습니다.
면접 분위기는 회사가 굉장히 편하게끔 분위기를 만들어주시기 때문에,
긴장이 되겠지만, 큰 긴장감은 갖지말고 편한 마음으로 나 자신을 보여주면 좋습니다.
기본적인 질문에 대한 답변은 준비해가되, 그 외 돌발질문에 있어서는 솔직하게 답변하는게 좋습니다.

• 직무·인성 면접
• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 이메일로 면접일자 확정하고 일대 다수로 면접 진행했습니다!
합격 후 결과는 시간이 조금 걸리는 편이며 면접 진행에도 크게 어려움은 없었습니다.
면접 내용도 어렵지 않고 보통 다른 회사들과 비슷한 난이도였습니다.

• 포트폴리오 관련한 질문
• 업무 진행하는 방식
• 타팀과의 소통방식

면접은 다른 회사들과 비슷하고 크게 어렵지 않아
본인 경력과 포트폴리오 준비만 잘해가면 좋은 결과 있을 것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 인사팀장님과 실무 담당자님이 면접관으로 오셔서 면접 진행했습니다.
분위기를 편안하게 이끌어주셔서 전반적으로 큰 부담없이 면접을 마칠 수 있었습니다.

• 이전 회사에서 어떤 업무를 주로 담당해서 처리하셨는지?
• 상표권 관련 문제가 발생할 떄 어떻게 해결해 본 경험이 있으신지?
• 우리 회사를 선택해서 지원한 이유는?

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접은 2:1로 진행되었고 디자인팀장,인사팀장 이렇게 면접에 들어옴.
제일 먼저 내가 무었을 했는지(직무관련 학교 활동, 포트폴리오 소개 등) 브리핑을 하고 그후에 질문을 하심

• 내가 마음에 드는 A 디자인이 있는데 다른 사람들이 마음에 든다는 디자인은 B라고 할 때 어떻게 하겠는지
• 큰 프로젝트가 아닌 자잘 자잘한 일만 주어졌을 때 어떻게 하겠는지
• 회사에 지원한 이유
• 작업스타일은 어떠한지
• 대인관계에 있어서 어떤 스타일인지

무거운 분위기는 아니였고 대화하는 형식으로 50분정도 진행이됨.
직무관련 질문을 먼저 하고 그 뒤에 인성관련 질문을 하심.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

서류합격 개별통보가 왔고 1:1실무자면접으로 진행.
포폴 위주의 질문과 능력치에 대한 질문을 받음.

• 우리 회사에 지원한 이유는?
• 본인이 우리 회사에 입사하게 되었을 때 본인의 어떤 면이 긍정적 영향을 끼칠 거라 생각되는지?
• 그 외 포트폴리오 제작에 대해 상세히 질문

무겁지 않은 분위기였고 포트폴리오에 대해 자세히 물어보니 준비가 필요할 듯.
면접관이 면접에 착실히 임하는 편.