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#전형 #진행방식 #면접질문 #면접후기

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지금까지 공유된 경험들

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(주)아이브 합격 2025.06.18
  • 기구설계
  • 2025년 상반기
  • 4-8년차
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
  • PT 면접
  • 실무 과제 및 시험
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

1차 기술 면접, 2차 Culture 면접으로 진행되었으며, 1,2차 면접이 1~2주 내에 진행되었습니다.

1차 기술 면접의 경우 제출한 포트폴리오 기반하여 경력 사항에 대해 발표 후
대부분의 면접 진행은 포트폴리오 내용을 중점적으로 진행했습니다.
사전에 전달 받은 기술 과제를 작성하여 당일에 발표하는 형식으로 진행되었습니다.
그 후 면접 당일에 간단한 기술 과제를 받아 수행 한 후 면접 마무리 했습니다.

2차 Culture 면접도 동일하게 제출한 포트폴리오 기반하여 경력 사항 발표 후 진행되었고,
면접 질문으로 자신이 생각하는 장, 단점 / 이직 사유와 회사를 선택한 이유 등이 있었습니다.

1,2차 면접 모두 다수의 면접관과 진행되었으며, 편하게 답변 할 수 있는 환경에서 진행했습니다.

면접 질문
  • 포트폴리오를 기반한 경력 사항에 대한 질문
  • 자신이 생각하는 장,단점
  • 이직 사유와, 회사를 선택한 이유
  • 새로운 업무 환경에 잘 적응 할 수 있는지
TIP 및 특이사항

다수의 면접관이 면접 시작 전과 진행 중 편하게 답변 할 수 있는 분위기를 조성해주어 충분히 답변 할 수 있습니다.
본인이 작성한 경력 사항 위주로 면접이 진행되기에 작성한 부분에 대하여 충분히 숙지하고 정확하게 답변을 준비하면 좋습니다.

(주)아이브 불합격 2025.04.18
  • 인사
  • 2024년 상반기
  • 9-12년차
전반적 평가
부정적
난이도
어려움
결과
불합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

메일로 면접일자 협의하여, 3:1 대면 면접으로 회의실에서 진행되었습니다. 1차 면접으로 업무 관련 실무자들과 대표님이 참석하였습니다.

면접 질문
  • 결혼했는지
  • 혼자사는지 여부
  • 결혼 생각이 있는지
TIP 및 특이사항

개인적인 질문을 많이 하시는 편

(주)아이브 합격 2025.04.04
  • 경영지원
  • 2024년 하반기
  • 9-12년차
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

메일로 일정 조율하고 정해진 시간에 면접 진행.
1차 면접관 - 실무진 / 인사담당자 (주로, 직무 이해도 등 평가)
2차 면접관 - 임원(인성, 기업 문화 등에 대한 평가 위주 진행)

면접 질문
  • 일반적인 프로세스에 대한 이해도 평가
  • 본인 경력에 대한 이해도 평가
  • 기업 문화에 얼마나 적응 할 수 있는지
(주)아이브 합격 2024.08.30
  • 연구원, 광학/렌즈
  • 2024년 상반기
  • 신입
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
  • 인적성 검사
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

1차 면접 / 2차 면접으로 나누어져 있고 1차 면접은 실무자, 2차 면접은 인사팀,대표님 등 다수분들과 면접이 진행됩니다

면접 질문
  • 경력 프로젝트에 대한 질문
  • 우리 회사를 선택한 이유
  • 인생에서 가장 힘들었던 것은?
TIP 및 특이사항

분위기는 사람마다 다르겠지만 다들 좋게 면접 진행해주셨습니다.

(주)아이브 불합격 2024.07.29
  • 영상처리
  • 2024년 하반기
  • 신입
전반적 평가
긍정적
난이도
어려움
결과
불합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
  • PT 면접
  • 실무 과제 및 시험
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

pt면접 -> 코딩테스트 -> 컬쳐면접으로 이루어져 있습니다. pt면접에서 자신의 이력서와 포트폴리오를 자유롭게 발표하고, 발표가 끝나면 면접관들이 발표하면서 궁금한점들을 물어봅니다. 코딩테스트는 과제 형식인데, 신입 기준으로 난이도가 꽤 있습니다. 결과물도 중요하지만, 설계 능력을 중심으로 보는것 같습니다.

면접 질문
  • 포트폴리오의 궁금한점
  • 야근 가능한가?
  • 마지막으로 궁금한점?
TIP 및 특이사항

자신의 포트폴리오를 100%를 넘어서 120% 이해하고 있으면 좋은 결과 나올겁니다.

(주)아이브 합격 2024.05.22
  • PM(프로젝트매니저)
  • 2024년 상반기
  • 1-3년차
전반적 평가
보통
난이도
어려움
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

1차 실무진 면접
2차 컬쳐면접(임원진면접)

1차 합격 후 일주일이내 연락와서 2차 면접 진행
1차는 업무실무에 관한 내용 및 이전회사에서 한 일에대한내용
2차는 우리회사문화에 얼마나 잘 적응할지에 대한 질의응답형식

면접 질문
  • 본인이 직무에 대한 강점은 무엇인가?
  • 왜 그 일에 본인을 뽑아야하는가?
  • 직장상사와의 갈등에서 어떻게 대처하는편인가?
TIP 및 특이사항

분위기는 딱딱하지 않았습니다.
실무진면접은 편안한 분위기였고 잘들어주려고 하셨습니다.

(주)아이브 합격 2024.02.07
  • 3D설계
  • 2023년 하반기
  • 9-12년차
전반적 평가
긍정적
난이도
어려움
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
  • 실무 과제 및 시험
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

자기소개 진행 후 인적사항과 이력서를 바탕으로 면접진행이 되었고 실무과제 발표 후 실무Test 실행, 마지막으로 포트폴리오 발표와 질의응답을 했습니다.

면접 질문
  • 회사이직 이유
  • 우리회사를 선택한 이유
  • 자기만의 장점
TIP 및 특이사항

긴장감을 풀고 대화하듯이 면접에 응하면 좋을거 같습니다.

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