• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

메일로 면접일자 협의하여, 3:1 대면 면접으로 회의실에서 진행되었습니다. 1차 면접으로 업무 관련 실무자들과 대표님이 참석하였습니다.

• 결혼했는지
• 혼자사는지 여부
• 결혼 생각이 있는지

개인적인 질문을 많이 하시는 편

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

메일로 일정 조율하고 정해진 시간에 면접 진행.
1차 면접관 - 실무진 / 인사담당자 (주로, 직무 이해도 등 평가)
2차 면접관 - 임원(인성, 기업 문화 등에 대한 평가 위주 진행)

• 일반적인 프로세스에 대한 이해도 평가
• 본인 경력에 대한 이해도 평가
• 기업 문화에 얼마나 적응 할 수 있는지

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류기반의 면접이 진행되었습니다. 다소 편안한 분위기에 진행되었고 자기소개 준비 필수입니다. 젊은 분위기라 딱딱하지 않았던거같습니다

• 프로젝트
• 우리회사를 선택한 이유
• 본인의 역량

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 면접 / 2차 면접으로 나누어져 있고 1차 면접은 실무자, 2차 면접은 인사팀,대표님 등 다수분들과 면접이 진행됩니다

• 경력 프로젝트에 대한 질문
• 우리 회사를 선택한 이유
• 인생에서 가장 힘들었던 것은?

분위기는 사람마다 다르겠지만 다들 좋게 면접 진행해주셨습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

- 사람인을 통해서 서류 합격 통보 받음
- 면접일자 선택 및 협의 가능
- 면접관은 다수로, 면접비 있음
- 2주 후 면접 결과 통보 받았음

• 회사에 대해 알고 있는 점
• 업무에 대한 질문
• 경력 연관 질문

편하게 긴장을 풀어주려고 배려해주셨으며,
회사에 대한 이해와 업무에 대해 파악하고 있으면 좋을 것 같습니다.

• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

pt면접 -> 코딩테스트 -> 컬쳐면접으로 이루어져 있습니다. pt면접에서 자신의 이력서와 포트폴리오를 자유롭게 발표하고, 발표가 끝나면 면접관들이 발표하면서 궁금한점들을 물어봅니다. 코딩테스트는 과제 형식인데, 신입 기준으로 난이도가 꽤 있습니다. 결과물도 중요하지만, 설계 능력을 중심으로 보는것 같습니다.

• 포트폴리오의 궁금한점
• 야근 가능한가?
• 마지막으로 궁금한점?

자신의 포트폴리오를 100%를 넘어서 120% 이해하고 있으면 좋은 결과 나올겁니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 실무진 면접
2차 컬쳐면접(임원진면접)

1차 합격 후 일주일이내 연락와서 2차 면접 진행
1차는 업무실무에 관한 내용 및 이전회사에서 한 일에대한내용
2차는 우리회사문화에 얼마나 잘 적응할지에 대한 질의응답형식

• 본인이 직무에 대한 강점은 무엇인가?
• 왜 그 일에 본인을 뽑아야하는가?
• 직장상사와의 갈등에서 어떻게 대처하는편인가?

분위기는 딱딱하지 않았습니다.
실무진면접은 편안한 분위기였고 잘들어주려고 하셨습니다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

1. 지원한 부서의 팀원, 팀장급 담당자분들과의 면접 진행.
지원 동기 , 이직사유, 컬쳐핏 , 관심도,
지원자에 대한 배려를 해준다는 느낀과 질문에 대해 고심하신 부분이 많이 보였습니다.

2. 대표님, 부대표님 면접
1차 면접보다 오히려 편한 분위기에서의 면접
대표님의 인상이 좋고, 경청해주는 분위기
다만, 이미 합격자가 정해져있는 듯한 느낌을 초기 부터 받음.
뒤집으려고 무리하지 않았으나, 준비 한것에 비해 많은 부분을 어필 하지 못해 아쉬웠음.
추후 다시 기회가 된다면 지원해보고 싶은 기업.

• 1분 자기소개
• 이직사유, 지원동기
• 왜 영업을 하려는지?

기본적으로 짧고 명확한 구성의 답변이 필요.
준비를 열심히 해간다면 비벼볼만함.

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

자기소개 진행 후 인적사항과 이력서를 바탕으로 면접진행이 되었고 실무과제 발표 후 실무Test 실행, 마지막으로 포트폴리오 발표와 질의응답을 했습니다.

• 회사이직 이유
• 우리회사를 선택한 이유
• 자기만의 장점

긴장감을 풀고 대화하듯이 면접에 응하면 좋을거 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

3:1 면접이었고, 원하는 날짜에 면접 볼 수 있게 해주셨습니다.
- 자기소개
- 인성관련 질의

분위기 매우 편안했고 부담없이 면접진행했습니다.

• 인적성과 관련된 간단한 질문
• 연구 경험 관련 질의
• 이직 사유

분위기: 부담 하나도 없음
면접비 제공함