• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

면접 장소와 시간을 안내 받은 후, 자차를 이용해 본사로 이동하여 1:1 면접을 진행하였습니다. 도착 후 간단히 물과 커피를 제공 받았고, 약 10분간의 여유 시간을 가진 뒤 면접관과 첫 미팅을 시작하였습니다. 이후 바로 임원 면접이 이어졌으며, 각 면접은 약 1시간씩 소요되었습니다.

• 품질 심사를 받아 본 경험과 보완 조치 경험에 대해서 구체적으로 설명해주세요.
• 이전 직장에서 실시한 품질 절차를 얘기하고 간단히 설명해주세요.
• 이번 직장에서 이직 사유와 같은 문제에 대해 어떻게 대처할 것인가요?

면접은 총 약 2시간 이지만 체감은 30분과 같은 느낌으로 진행하였고, 1:1 면접이기에 높은 집중도와 쉬지 않고 설명할 수 있는 준비가 필요할 것 같습니다. 임원 면접 보다는 1차 면접의 부담이 높았고 알고 있는 지식과 경험에 대해서 많은 대화를 주고 받았습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차면접 당일날 2차 면접 진행(케바케)
직무 위주로 질문을 하셨으며, 사용 가능한 툴, 기존 진행한 프로젝트 설명. 직무에 대해 할수 있는 업무 등에 대한 질문 등을 하셨으며.
오히려 면접자에게 회사에 궁금한 점. 업무 진행에 있어 궁금한 점을 질문해 달라는 점이 참신했음

• 경력사항에 대해
• 사용 가능한 툴
• 사는 곳(출퇴근거리)

이전까지의 경력사항에 대한 정리가 필요하며, 이 분야에 대해 모르시는 분에게는 어느정도 학습이 필요. 의료기기다 보니 인허가 부분에 대해 어느정도 학습 필요

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사
• 기타

• 1:1 면접

1:1 면접으로 사전에 정해진 시간에 방문하였으나 면접관이 늦게 들어오고(약 7분) 별다른 상황설명이나 사과도 없었음, 노트북도 사전에 확인을 해보지 않은 것인지 전원이 켜지지 않아 지원자를 앞에두고 3~4분간 노트북과 씨름하다 겨우 시작

• 전반적인 포트폴리오 경험 질문
• 본인이 진행한 프로젝트중 기억나는게 있다면
• 팀 활동에서 트러블이 발생했을때 해결방법

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 면접 2차면접 모두 당일진행했습니다.
실무 위주로 진행되었으며 시나리오 던져주고 어떻게 할것인지 물어보는 식이었습니다.

• 경력에 대한 상세질문
• 실무 시나리오에 대한 계획
• 회사를 선택한 이유