• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원자 1명과 면접관 다수로 면접을 진행하였으며, 해당하는 전공과 실적, 직무와 관련된 정보들로 면접에 임하였습니다.

• 경력 사항과 업무에 대한 유사한 점에 대한 질문
• 주로 다뤘던 업무
• 회사를 선택한 이유

면접관님들이 무겁지 않게 면접을 봐주셔서 긴장했지만 편안하게 임할 수 있다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

면접은 1회로 진행되고 부서장님과의 인적성, 실무 관련 경험이나 실무에 필요한 기술스택 위주의 질문으로 면접이 진행됩니다.

• C언어 수준은?
• 회사 선택 사유
• 과거 경험에 관한 질문

편안한 분위기에서 긴장하지 않게 해주십니다.

• 직무·인성 면접
• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

지금까지 해왔던 경험과 프로젝트 기반의 질문이 대부분이었으며,
편안한 분위기에서 제가 아는 만큼 솔직하게 답변할 수 있었습니다.

• 입사지원 이유
• 프로젝트 경험
• 기술스텍

너무 긴장하지 않았으면 좋겠습니다.
준비한 말 다 할 수 있도록 기다려주시고, 배려해주십니다

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1대다 면접으로 진행
압박 질문은 없었고, 편안하게 대답할 수 있는 환경이었습니다.
학부에서 했던 활동이나 외부 교육 등에서 배운점에 대해서 간단하게 소개드리면서 꼬리 질문 형식으로 면접이 진행되었습니다.

• 회사 지원동기
• 자기소개
• 학부 및 외부 프로젝트 경험 질문

압박 질문은 없었고, 편안하게 대답할 수 있는 환경이었습니다.
학부에서 했던 활동이나 외부 교육 등에서 배운점에 대해서 간단하게 소개드리면서 꼬리 질문 형식으로 면접이 진행되었습니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

이력과 포트폴리오에 대한 질문 이후
인적성에 대해 질문하는 방식으로 진행되었습니다
면접 분위기는 다소 편안한 분위기였으며,
너무 긴장하실 필요는 없는 것 같습니다.

• 이직 사유
• 개발 적성
• 문서화 업무 잘할 수 있는지

편안한 분위기, 특별한 팁은 없습니다.

• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

실무진 면접을 통해 실제 직무와 관련된 전반적인 지식과 업무지향점, 업무 스타일에 대한 질문들과 자기개방 성향에 대한 다양한 질의 응답방식의 면접이었습니다

• 경력사항에 대한 질문
• 자사의 주력상품에 대한 이해도
• 5년 후 자신의 목표

회사정보와 본인의 사전지식 역량 정리

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사
• 기타

• 1:1 면접

편안한 분위기에서 주로 인적성에 관한 내용과 실무경험에 관하여 물어보았으며 대화하듯이 면접을 진행하여 좋았습니다.

• 전직장에서 다룬 아이템
• C 레벨
• 회사를 선택한 이유

편안하고 배려해줌

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1:1로 진행하였고 너무 긴장하지 말라며 격려해주셔서 편한 분위기에서 진행 할 수 있었습니다. 40분 정도 진행했습니다

• CS지식 알고있는 것 설명
• 회사 특수 전문기술 아는게 있는지?
• 전 직장에서 어떤 일을 했는지?

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류전형 - 인성직무면접전형.
1(본인) 대 2(면접관) 진행.
편안한 분위기에서 진행.
면접은 크게 어려움이 없었음.

• 이직하려는 이유
• 본인의 장점
• 경력 직무관련 질문

편안한 분위기, 입사하면 좋을 것 같은 기분.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

프로젝트 경험에 대해 주로 질문을 받았습니다. 면접관 세 분이 진행하셨고, 이전에 참여했던 프로젝트의 구체적인 역할과 성과에 대해 질문하셨습니다. 또한 타인과의 협업에 대한 질문도 하셨습니다. 편안하게 해주신 덕분에 제 경험과 능력을 잘 표현할 수 있었습니다. 전반적으로 긍정적인 경험이었습니다.

• 공백기에 뭘 했는지
• 우리 회사에 지원한 이유
• 프로젝트 경험