• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

3:3 혹은 3:2 면접으로 진행
인사담당자, 팀장, 이사 이렇게 세 분 들어오시고 인성 위주로 질문함. 긴장하지 않게 잘 풀어주심

• KD산업이 무엇인지(서영이 어떤 사업을 하는지)
• ESG 경영이 무엇인지
• 자기소개
• 자차 여부, 운전 가능 여부

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

직무 그룹끼리 들어가서 면접을 봤으며 면접관은 3명이었습니다. 예상된 질문도 있었고 어려운 질문도 있었습니다. 직무 관련한 전문지식을 요구하는 질문도 있었고 자기소개서에 기반한 질문도 있었습니다.

• 안전관리자로서의 철학
• 전공과 직무가 다른 이유
• 안전관련 상황 질문

솔직하게 알고있는걸 대답하면 좋게 봐주시는거같습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

(경력직)
1. 사전 입사 제의 및 각종 협의
2. 이력서 제출
3. 임원진 공식 면접
4. 최종 합격 및 신체검사
5. 입사 일자 등 조율

• 자기소개 및 인사질문
• 전 회사에 대한 질문 및 이직하고자 하는 이유
• 업무경험 및 사용가능 프로그램 등 업무범위 전반

입사 제의로 사전협의가 있었던 터라 압박질문은 없었고 전반적으로 편안한 분위기