• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수
• 그룹 면접

면접관 3명 지원자 2명으로 진행되었습니다. 면접비도 주고 회사 투어도 시켜줍니다. 추가 모집이라 기존 합격자들과 일정을 맞추기 위해 과정들이 촉박했던 것으로 기억합니다.

• 성격 장단점
• 정확도와 속도 중 우선순위
• HRM HRD 중 관심 분야

분위기를 최대한 풀어주려고 하시며 지원자가 어필을 통해 어떤 사람인지 확인하고자 하십니다. 대답을 잘하지 못할 경우 병풍으로 서 있다가 올 것입니다. 대답을 잘하는 지원자에게 더 많은 질문과 관심이 있습니다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

서류 1차 합격 후 실무진+인사담당자+팀장 면접 진행
n개 조로 나뉘어 1시간 간격으로 대기 후 면접 진행
조는 3대3으로 면접을 진행하며 면접시간은 1시간 내외

• 이전 회사 이직의 이유
• 회사에 대해 아는내용 소개
• 본인이 하고싶은 일과 시키는 일중 어떤걸 선택할 것인지

분위기를 편안하게 해주고 면접을 진행해서 좋은 경험이였습니다.