• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

회의실에서 면접관2명과 면접진행
약10분정도 면접
자기소개 해봐라
회사에 대해 알고있는지?
고객응대 진상고객경험 대처방법질문
통근시간질문
타인이 말하는 본인은 어떤지
야근을 하게되면 어떡할건지

• 우리회사가 어떤회사인지 아는지?
• 통근시간 얼마나걸리는지?
• 출근은 언제부터 가능한지?
• 자기소개 해보세요
• 고객응대 진상경험여부 및 대처능력확인
• 야근발생시 어떡할건지?
• 타인이 말하는 자신의 모습은?
• 장점PR

뷴위기는 웃으며 친절히 응대해줌 본인이 회사에 대한 파악과 그에 따른 본인어필을 준비하고 가면 될듯함

• 기타

• 1:1 면접

(부산)9분정도 면접봤고 지원자에대해 별로 궁금한게 없어보였습니다 초고속 면접!
사무실은 상가같이 생겼어요.

• 이 일이 무슨일을 하는지 알고있는지
• 집어딘지
• 질문안함

편하게 가셔도될듯

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

주로 기술적인 부분을 많이 물어보셨습니다. 포트폴리오 내에서 어떤역할을 하였고 어떤 기술을 사용했고 등등 그리고 해외의 기업들과 협업도 하므로 영어실력과 본인이 할수 있는 스택들의 관해 면접을 보았습니다

• 본인의 솔리디티 실력이 어느정도라고 생각하는가?
• 본인의 단점
• 백엔드나 프론트엔를 프로젝트에서 하였는가

편한하게 해주셨고 포트폴리오 내의 자신이 맡았던 내용에 대해 충분히 숙지 하시면 좋은 결과가 나올것 같습니다. 신입으로 지원하셔도 실무에 바로 실무에 들어갈수 있는 실력이 있으면 문제 없을 것 같습니다

• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

기존 경력 기술서와 프로젝트 진행 상황들을 위주로 역할과 책임에 대해서 면접 진행.
진행 프로젝트들을 기반으로 어떠한 방법론과 업무 스타일을 가지고 있는지, 팀 리딩 경험은 어떠한지에 대해 중점적으로 면접 진행하였음.

• 경력과 프로젝트에 대한 상세 질문
• 의료 플랫폼에 대해서는 어떻게 생각하는지?
• 팀 리딩 경험과 성향은 어떠한지?

실무 전반에 대한 면접을 위한 면접관 1명, 인사 시스템등 회사 전반의 소개를 위한 면접관 1명 참가.
편안한 분위기에서 이야기를 진행하였으며 실제 업무 능력등에 대한 평가 및 향후 사업 전반에 대한 생각들을 물어보는 과정을 거쳤음.

• 직무·인성 면접
• 토론 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

실무자와 지원쪽 같이 면접 봤습니다. 토론형식의 면접 진행되었구요 편한 분위기안에서 면접 진행하였습니다.
회사분위기가 딱딱하지 않은듯

• 경력 사항
• 계통 선택 이유
• 바로 할 수 있는 일

자신의 생각과 가치관이 유연하게 적립되어있으면 어렵지 않을 것 같습니다