• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류합격 후 AI역량검사를 실시했습니다. 그 이후 1차는 실무면접, 2차는 임원면접으로 나누어 진행되었습니다.

• 지원동기와 자기소개
• 경력사항에 대한 상세한 질문
• 회사상황으로 1지망 외의 다른 곳으로 발령이 나도 상관없는지?
• 업무로 인한 스트레스 관리 어떻게 하는가?
• 다른 회사도 지원했는지
• 출퇴근 거리시간과 방법에 대해 질문

1차면접은 실무면접이라 이력서와 자기소개 기반으로 한 질문들이 많아서, 자기소개서 위주로 준비 철저히 하시면 될 것 같습니다.
실무자 2명으로 2대1로 면접을 보았는데, 분위기를 잘 풀어주실려고 노력했던 것이 감사했습니다.

2차면접은 4대1 면접이였고 임원면접이라 확실히 분위기가 엄숙하여 1차와는 달랐던 분위기였습니다.
1차에 비해 2차는 대학교 학점, 자격증 취득과 이력사항 등에 대한 자세한 세부질문 등 세부적으로 물어보는 것들이 꽤 있었습니다.
2차는 1차에 비해 좀 더 디테일한 질문들이 있으니, 본인 이력서 철저하게 참고하시고 가시면 될 것 같습니다.

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

현장 뮬류센터의 높은 직위의 계신분들의 면접이었고
실무에 필요한 면접질문들이 대다수였고 정직하여서 감사했습니다.

• 개인의 장,단점
• 대외활동으로 인해 이루었던 경험
• 회사 내 다툼 또는 외부 거래처와의 다툼 해결방안

당당한 모습과 사람들과 잘 어울려 지낼 수 있는 사람이 확률 적으로 높다고 생각합니다.