• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

유선 연락 후 면접일정 잡고 다시한번 안내문자 보내주십니다.
면접관2 지원자1 면접. 면접 전 성격테스트 검사지 작성 후 면접 시작.

• 전 직장 퇴사 이유
• 그 날 할일 못끝내면 야근해야되는데 괜찮은지
• 여러개 회사를 맡아서 일해야되는데 괜찮은지

성격유형검사하는 종이 주시고 체크후 mbti도 적어야함. 회계팀&총무팀 부서가 그런지 모르겠지만 좀 처지는 분위기였다. 밑에 직원이 눈치 계속 보는 느낌.

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 그룹 면접

실무자 혹은 팀장직급과 면접 진행. 인성 면접 및 발주관련 테스트 진행.테스트 후 문제 풀이진행 함. 문제풀면서 풀이도 미리 생각 해 두는게 좋음.

• 자기소개
• 지원이유
• 성격의 장단점
• mbti

분위기 좋음. 난이도 낮은 질문.