• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

이력서 및 건설기술인 협회 경력증명서를 바탕으로 질의 응답

기존에 참여했던 프로젝트 목록과 그 프로젝트 내 맡은 역할 등에 대해
(분야, 설계 내용, 각종 협의 및 심의 경험, 사용하는 프로그램, 특정 과업에 걸린 기간 등
업무 능력을 유추할 수 있는 내용)

• 참여한 프로젝트 및 맡은 역할은?
• 관공서 협의 및 설계심의 관련 내용
• 업무상 필요한 소프트웨어의 실력은?
• 앞으로 본인의 경력을 발전시키기 위한 계획은?

1. 직무에 관해 구체적인 질문 및 답변
(임원진 분들의 업무이해도가 높음)

2. 면접 총 1시간.
(그 중 40분은 개인의 발전을 위한 조언 및 입사 후 회사의 지원에 관한 내용)