• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

유선을 통해 합격 소식을 받았고 연봉 협상을 진행했습니다.
협상 완료 후 필요서류 메일을 통해 전달하였고 출근 일자 확정후 출근하였습니다.

• 경력사항에 대한 질문
• 지원 이유
• 문제 해결 방법

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 헙격 후 전화로 면접 일정 잡음.
이전 회사에서 어떤 일을 했는지, 이 회사에 입사하면 어떤 자세로 일을 하고 싶은지, 공백기간 뭐 했는지 물어봄 .
그리고 영어 테스트도 있었음

• 경력 사항에 대한 상세 질문
• 회사에 대해서 알고 있는 점
• 회사를 선택 한 이유

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

자기소개로 시작해서 경력 위주로 질의응답하는 방식으로 30분 정도 진행되었습니다. 면접은 편안한 분위기였습니다

• 어떤 업무했는지 설명
• 우리 회사에 대해 아는 거
• 회사를 선택한 이유

• 직무·인성 면접
• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

실무자님 두분 인사팀장님 한분 이렇게 3분이서 보셨고, 포트폴리오를 설명하며 면접이 진행됐습니다. 면잡자의 약점 부분을 어떻게 해쳐나갈 것인지에 대해 물어보셨고, 해당 직무의 전문성, 커뮤니케이션에 대한 역량, 도전정신, 등을 여쭤보셨던 것 같습니다.

• 면접자의 약점 부분에 대한 해결 방안
• 직무에 대한 이해와 전문성
• 협력사와 커뮤니케이션 역량
• 도전 정신

편한 분위기 면접진행, 직무에 대한 이해와 전문성, 협력사와의 커뮤니케이션, 약점 부분에 대한 해결 방안에 대해 준비 요망

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접시에 기존에 진행했던 업무적인 부분과 인성부분을 많이 질문해주셨고, 편안한 분위기에서 진행되었습니다. 압박X

• 경력에 대한 질문
• 지원동기
• 자기소개