• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접방식은 지원자인 저랑 면접관 두분이 보셨습니다. 이력서에 기재된 내용을 토대로 질문을 하셨으며 편안한 분위기속에서 대략 40~50분정도 면접을 본거 같습니다. 전직장에서의 직무내용, 이직하려는 이유등을 물어보셨고 마지막엔 궁금한점이 있으면 물어보라고 하십니다. 궁금한점을 얘기하면 진짜 최대한 자세하게 알려주십니다. 지금까지 여러면접을 봤지만 면접자를 가장 편안하게 해주실려고 하시는게 느껴졌습니다.

• 전직장에서의 담당업무
• 다녔던 회사들에서의 담당업무
• 이직하려는 이유

면접관 두분이셨고 먼저 아이스브레이킹으로 분위기는 편안하게 해주십니다. 질문에 사실 그대로 답변하시면 됩니다.

• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접이 진행되기 전에 직원분께서 서류 하나를 들고오시는데 그 서류에는 지원동기, 원하는 연봉 등 여러 항목들이 있었습니다. 서류를 작성하고 난 뒤 면접이 시작되었습니다.
면접은 30분간 진행되었으며 편안한 분위기에서 진행되었습니다. 면접관은 2분이셨습니다.

• 대학교 전공에 대한 간단한 질문
• 출퇴근 어떻게 할 것인지?
• 부당한 업무를 받았을 때 어떻게 할 것인가?
• 본인이 생각하는 일이랑 다를 수도 있는데?
• 스트레스는 어떻게 푸는가?

옷 깔끔하게 입고 가세요~. 지각은 하지마시고 면접은 약 30분간 진행되었습니다.
위에 질문 외에 다른 질문들도 여러개 나오는데 생각을 물어보는 질문이라 크게 걱정안하셔도 됩니다. (저는 모르는 것은 당당하게 모른다고 말씀드렸습니다. )

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

직무 인성면접 진행으로 직무설명을 상세히 설명해주셨습니다 그리고 직접근무할장소 사전 답사와 장비 설명까지 상세히 설명해주셨습니다

• 주야간 근무가능한지
• 자격증 많은이유
• 우리회사를 선택한이유

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