• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

담당자 1분과 면접을 진행하고 팀장급 이상이신 분들이 1분씩 교차로 오시면서 면접진행하였습니다.
자신의 장점과 단점을 어필해보라고 하셨으며 어떤 일이 생길때 어떻게 대처할지를 여쭤보셨습니다.
거짓없이 진솔하게 말하였으며 이후 근무자가 부족한 부서에 편성되었습니다.

• 회사를 선택하신 이유
• 어떤 상황에서 어떻게 행동할지? 그 이유는?
• 자신의 장점과 단점

진솔하게 애기하는게 제일 좋습니다.
면접이 다수 어수선한 상황에서 진행되는거 같은데 마음을 차분하게 다스리는게 좋습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

온라인 지원 후 일주일 뒤 면접진행
지원자 1명, 면접관 다수
면접시간 지났으나 본인들 쉬는시간 끝나고 진행되어 추가 대기

• 결혼 유무
• 전직장의 경영악화에 대한 내부 기밀사항
• 기타 업무관련 질문

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험
• 인적성 검사
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

인사 관련 및 관련 팀에서 다수의 면접입니다
기존 직장 및 업무 관련 문의를 하였고 무조건 잘 할수 있다고 하였으며 거짓말이 없이 면접에 의했습니다

• 경력사항 질문
• 업무 분야
• 본인의 장단점

거짓말이 할수 있는걸 얘기하면 됨