• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

행동유형검사 진행후 개인 평판조회 동의서를 작성하고 면접 봤습니다.
면접관 3분께서 순차적으로 질문을 하는 방식으로 진행했습니다.

• 전 직장 퇴사사유 및 여러가지의 경력에 대한 많은 질문 진행
• 회사에 대해 아는 부분
• 개인 적인 질문 (둘째 출산 계획 유무, 남편 직장 등)

분위기는 나쁘지 않으나, 면접관 3분께서 질문을 순차적으로 진행하다 뒤로 갈수록 순서 없이 질문을 좀 많고 특히 예전 경력을 바탕으로 질문 하기 때문에 예전 직장에서 하는 업무, 성공사례 등을 어느정도 숙지하고 면접을 봐야 될것 같습니다. 돌발질문도 좀 있으니 당황 할 필요 없고 자기 생각대로 얘지해주시면 좋을것 같습니다.
+영어로 간략하게 자기소개(성장과정) 진행

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

면접관 다섯분에 지원자 세명이였습니다 면접시간은 약 1시간 정도 진행되었고 긴장을 풀어주려고 하셨던게 기억에 남습니다 질문은 일반적인 공통질문이였는데, 역검을 진행하고 보는 대면면접이라 딥하지 않았던 듯 합니다 최대한 많이 자기 장점 어필하시고 회사에 대해 많이 공부해가면 좋을 듯 합니다

• 자기소개 및 지원동기
• 자신의 단점과 극복사례
• 회사에 대해 얼마나 아는지