• 직무·인성 면접
• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

대표님,본부장님,파트장님 이렇게 다수의 면접관님들과 면접진행했습니다. 포트폴리오를 간략하게 설명하며 이전의 경력을과 직업이해도 기준으로 질문을 하셨습니다. 그리고 어떤 팀원과 아떤 상사들과 일하고싶은지 어떤일을 하고싶은지 등등을 물어보샸습니다.

• 직업이해도에 관한질문(메인비쥬얼 도출과정)
• 경력에 대한 질문
• 일할때 중요한 포인트나 선호하는 조직문화

자유로운 분위기 속에서 면접진행 했던것 같습니다.
본인이 어떤식으로 작업을 진행하고 결과를 도출하는지, 어떠한 작업이 진행가능한지 직업이해도에 관한 질문과 회사조직문화에 관한 질의가 진행되었습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1대 다로 진행하고 포폴 관련 질문 많이 합니다. 분위기는 계속 좋았던것 같습니다. 직무 관련 질문도 많이 하고 본인이 알고있는 대로 잘 답변하시면 될것같습니다.

• 혼자 프로젝트 진행해보았나
• 퇴사한다면 이유는?
• 회사를 선택한 이유

• 직무·인성 면접
• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

분위기는 딱딱하지 않고 편안했으며, 회사에 대한 질문과 면접자 본인에 대한 질문 위주로 진행되었습니다. 이전 회사에서 어떤 업무를 했는지, 그리고 이를 바탕으로 제작한 포트폴리오에 대한 전체적인 설명을 진행했습니다.

• 우리 회사 작품 중 인상깊었던 작품
• 우리 회사를 선택한 이유
• 우리 회사에 입사하게 된다면 바라는 점

본인이 진행했던 작품 포트폴리오에 대한 내용 숙지

• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류합격후 면접진행하였습니다. 3분정도 들어오셔서 비교적 밝은 분위기로 면접질문과 궁금한 점이 오고갔습니다. 대체로 궁금한 내용에 있어서 상세히 설명해 주시고 딱딱하지 않은 느낌의 면접이라 편하게 진행했습니다.

• 기존 했던 작업에 대한 경험치
• 회사에서 어떤부분을 보고 지원했는지
• 업무 프로세스 및 전회사의 업무기획 진행방법

비교적 궁금한 내용과 대답해야할 질문이 오고가며 편하게 면접진행했습니다.
준비했던 이력서대로 준비해서 면접보면 좋을거같습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접전형은 딱딱한 분위기가 아닌 서로 티타임을 즐기는 듯 편한 분위기였습니다.
공백기에 무슨 일을 했는지부터 시작하여 서로 겪었던 일에 대한 여러 이야기를 자유롭게 나눴습니다.

• 공백기가 있는데 무엇을 한건지
• 과거에 다녔던 회사에서는 어떤 업무를 했는지
• 경영지원에게 가장 필요한 자질이 무엇인지
• 본인만의 스트레스 관리 비법이 있는지

분위기는 매우 프리한 분위기였습니다. 하지만 그 안에 날카로운 느낌도 없잖아 있었습니다.