• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

실무자1, 총괄자1의 면접관 다수 인터뷰로 진행.
실무 위주 질문의 면접으로 다음 면접을 대비하기 위한 유익한 시간이었음

• 경력사항을 토대로 자기소개
• 회사 선택 이유
• ***한 경우 어떻게 행동할 것인가

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류전형에서 합격 후 1차 실무 면접을 진행합니다. 실무면접은 영상으로 진행합니다. 1차 면접 합격하면 2차 대면 면접을 진행합니다.

• 경력사항에 대한 상세한 질문
• 전 회사 제품에 대한 소개, 기능 등에 대해 상세 설명
• 진행했던 프로젝트 및 어려웠던 점, 해결방법 등

인성, 직무 역량 보다는 진행했던 업무 및 프로젝트, 제품에 대해서 상세하게 질문 및 끊김없이 잘 대답해야 함

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

화상미팅 이후 1대1다 진행하였습니다. 이력서, 경력기술서 위주로 질의응답 받았으며,
자세하고 친절히 면접진행되었습니다.

• 경력사항 질문
• 회사에 대해알고있는 부분
• 본인의 강점

스스로 쓴 이력서, 경럭기술서에 대한 확실한 인지 및 각 돌발 질문에 대응하는 대비책이 필요합니다.

• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

시국이 시국인지라 지원자1대 면접관3 화상면접으로 진행하였고 간단한 서로의 소개 후 지원자의 자기소개 및 본인의 업무역량 브리핑을 권하였고 그 후 질문이 여러차례 오갔음

• 본인의 업무에 대하여 서술
• 회사를 선택한 이유
• 회사를 이전할 수 있는데 괜찮은지

막힘없는 본인 업무에 대한 설명 숙지하고 가기