• 직무·인성 면접
• 토론 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 뒤 면접입니다. 직무에 관련된 질문이 대부분입니다. 그외 직무에 대한 대처 질문과 경력에 대한 질문을 했습니다.

• 경력사항질문
• 지원직무에 대한 이해도
• 직무 외 일에 대한 대처

두분께서 질문해주셨습니다. 차분하게 한시간동안 면접합니다.

• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

임원과 부서 면접 시에는 해야할 업무에 대한 전문성, 경력 등을 파악하는 질문을 받았음. 이 후 임원 단독 면접을 진행하여 회사에 대한 내용과 갖추어야 할 자세, 업무를 소개받고, 입사일과 연봉 협상을 진행하였음

• 이전 직장에서 했던 업무는?
• 자신의 장점과 약점은?
• 하게 될 업무에서 자신이 가진 경쟁력은?

조용한 대화형식, 다소 긴 면접시간

• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

임원진과 경력에 대해서 질의응답이있었습니다. 보통 제가 한 일에 대해서 질문을 하였으며 그와 관련된 세부적인 내용에 대한 설명과 향후 입사를 했을때 직장생활에대한태토 및 조직관리 경험 등에 대한 질문과 답변 형태로 진행되었습니다.

• 과거 교육 행사 등을진행했던 내용에 대한 질문
• 관리자로서의 태도 및 인성
• 향후 본인에 대한 비전