• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원 후 3일 만에 연락이 와서 그 주에 면접 진행했습니다.
실무자 2명과 면접 봤습니다. 경력과 이력서 기반 질문 위주였습니다.

• 경력 사항에 대한 상세한 질문
• 우리 회사와 제품에 대해 알고 있는지?
• 경쟁 업체도 있는데 왜 우리 회사를 지원했는지

편안한 분위기에서 진행되었고 면접관 분들이 나이스하셔서 긍정적인 경험이었습니다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

2:2 방식으로 품질 팀장님과 인사담당자님, 그리고 저 포함 지원자 2명이서 면접 진행 하였고 간단한 자기소개를 시작으로 질문들을 주시는데 같이보던 분과 저는 타 임플란트 회사에서의 경력들이 조금씩 있었기에 전반적으로 분위기나 흐름은 좋았음

• 타 회사에서는 어떤 직무를 했었는가
• 토요일 근무, 연장근무 가능한가
• 계약직인데 괜찮은가

• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 1:1 면접

오히려 여러경험이 있다면 그 부분에 대해선 매우 긍정적인 편이지만 사방넷 사용에 대해선 매우 엄격합니다. MD로서 필요한 일부사용이 아니라 프로그램 자체 마스터분을 찾고 있습니다. 저는 먼저 제안온거라 거리가 멀긴 해도 한번 면접 보러 갔는데 대표이사 되시는분이 좀 많이 꼼꼼하게 사람을 뽑는 것 같습니다. 면접질문이 50가지가 넘어서 놀랐네요. 사방넷 관련 내용은 10번대였다네요.. 면접이 매우 고난이도 같습니다. 합격해도 일적인 스트레스 많이 받으실 것 같아요. 매출압박! 아시죠? 합격되시는 분은 면접때 말하신 그대로 할 수 있어야 할 것 같습니다. 영상편집 관련 자도 뽑고 있다니 영상편집자로 취업당할 수도 있어요.

• 경력사항에 대한 질문?
• 우리 회사 판매 상품은 좀 보셨나요?
• 사방넷 사용은 어디까지 해보셨나요?

편한 분위기로 면접하지만 사방넷 일부사용이 아니라 전체적으로 컨트롤 가능하고 다른 직원분들 잘못하고 있는 부분도 체크해 주실수 있는분 뽑고 있다고 합니다. 영상편집 할 수 있으면 그쪽도 뽑는다고 하네요.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

8월 말경에 지원하고, 명절연휴등으로 인해 9월 하순에 면접이 진행되었습니다.
총괄이사님, 담당부서팀장님, 총무팀담당자님 면접관 3분에 면접자1 대면 진행이었습니다.

• 이전회사에서 어떤 업무를 담당했었나요?
• 전 직장은 어쩌다가 손실이 나게 되었나요?
• 전 직장의 퇴사 사유는 뭔가요?

장기근속후 퇴사하여 오랜만의 면접이라 너무 긴장을 하여 저는 아는것도 대답을 못하고 머리속이 백지화된 상태로 굳어져 무슨말을 하고있는지도 모른채 면접을 완전 망해버렸습니다.
중소기업 경험만 있던 제게 새로운 자극이 된 면접이었습니다. 배운점이 많습니다.
너무도 당연한 탈락이라.. 그래도 너무 아쉽지만 다들 잘 준비해가셔서 좋은 기회 잘 잡으시면 좋겠습니다. 많이 긴장하지 말고 편하게 대답하시면 될듯 합니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관은 총 3명 입장(연구소장, 인사담당자, 상무?)

아무래도 연구소 관련 면접이다보니 연구소장이 압박식으로 면접을 진행하였습니다.
시간은 30분 소요된 것 같습니다.

• 2D 3D 설계 프로그램 사용여부 및 수준
• 자격증 관련 취득한 이유
• 야근이 잦은데 괜찮은가?

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

어려움은 없었고 간단한 질문을 하셨습니다. 인성을 확인 후 같이 일 할수있는사람인지를 확인하는 느낌이 들었습니다.

• IVR에 대해 알고있는지?
• 서버, 클라이언트를 설명할수있는지?
• 언제부터 일할수있는지?

면접분위기는 편안한 분위기속에 질문을 해주셨고 긴장할거없이 편한게 면접보시면될거같습니다.

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접 시간보다 좀 지나서 들어오셨고 자기소개, 본인 성격, 지원동기, 직무내용 설명 등등 30분 이상 소요
합격 전엔 연봉 알려주지 않음

• 자기소개
• 본인의 성격 소개
• 지원동기

실무 테스트가 있을 수 있으며 합격해야 연봉을 알려줍니다

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

대표님, 팀장님 두 분이서 이력서랑 포트폴리오 보면서 면접봤습니다. 크게 어려운 질문은 없었고 실무에 투입될 능력이 되는지 확인하는 시간이었습니다.

• 이전 경력에 대한 설멸
• 포트폴리오를 혼자 만든 것인지?
• 기획 직무를 선택하게 된 이유는?

편안한 분위기

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

직무에 관한 질의 등의 기본적인 면접이 진행 되었음
포트폴리오와 이력서를 살펴보며 하게 될 직무에 관한 적합성을 판단하는 질의를 위주로 진행되었음

• 프로젝트 진행 경험
• 팀에서 어떤 능력이 중요하다고 생각하는지
• 회사를 선택한 이유

• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

기존 진행 업무와 경험에 대해서 질문
자유로운 분위기속에서 편하게 대답
압박 면접 보다는 소통하는 자리처럼 느껴져서 좋았음

• 경력에 대한 질문
• 우리 회사에서 하고 싶은 업무
• 면접에 응한 이유