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지금까지 공유된 경험들

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(주)더파운더즈 대기중 2025.11.07
  • 공간디자인, 그래픽디자인
  • 2025년 하반기
  • 4-8년차
전반적 평가
보통
난이도
보통
결과
대기중
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

지원동기, 이직사유, 사전에 제출한 포트폴리오에 대해 심층적인 질문, 포트폴리오 내 프로젝트에 대해 자세하고 심층적으로 질의하니 준비가 필요

면접 질문
  • 경력에 대해 상세하게 질문
  • 본인만의 강점
  • 이직사유
TIP 및 특이사항

분위기는 무겁지 않게 진행되었습니다. 포트폴리오 내 본인이 진행했던 프로젝트에 대해 세세하게 설명해야합니다

(주)더파운더즈 합격 2025.09.15
  • 상품기획
  • 2025년 상반기
  • 신입
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

1차는 팀장님 1분과 1:1 면접 진행,
2차는 대표님 1분과 사수 1:2 면접 진행을 하였습니다!
대부분 포트폴리오 기반 질문 주셨습니다.

면접 질문
  • 경력에 대한 상세한 질문
  • 답변에 대한 꼬리질문
  • 지원하게된 계기
TIP 및 특이사항

분위기가 편안했고 딱딱하지 않아서 빠르기 적응만 한다면 답변하는데 어려움은 없을 것입니다!

(주)더파운더즈 합격 2025.08.09
  • 총무, 서무, 사무직
  • 2024년 하반기
  • 신입
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

콜챗-1차 면접-2차 면접
1차는 실무진과 진행하였고, 2차는 대표님과 같이 면접 진행합니다.
직무에 관련된 질문들을 주시고, 디테일하게 자세히 물어보셨습니다.

면접 질문
  • 이전에는 어떤 일들을 했었나요?
  • 우리 회사를 지원한 이유가 뭔가요?
  • 우리 회사를 이전에 알고 있었나요?
TIP 및 특이사항

1대1 면접이 아니니 면접관이 여러 명인거 알고 가면 좋을 것 같습니다.

(주)더파운더즈 합격 2025.05.14
  • 퍼포먼스마케팅
  • 2025년 상반기
  • 1-3년차
전반적 평가
긍정적
난이도
어려움
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
  • 토론 면접
  • 실무 과제 및 시험
면접 인원
  • 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식

실무 위주의 질문을 많이 하셨습니다. 실무에 대한 이해가 없거나 기계적으로 일해왔다면 답변하기 어려운 내용이 많았어서, 저는 오히려 좋았습니다. 면접관님들도 실무에 대해 이해하고 계신다는 의미니까요! 내용 자체는 어렵긴 했습니다.

면접 질문
  • 퇴사 사유 및 이전 회사에서 어떤 일을 하였는지
  • 실무 시 이러이러한 상황에 대면한다면 어떤 선택을 할 것인지
  • 그 판단 근거는 무엇인지
TIP 및 특이사항

분위기 자체는 정말 좋았습니다! 압박 면접 같은 것도 없었고, 1:1이라서 대화하기 편했어요. 다만, 진짜 실무에 대한 이해가 높아야 면접이 편할 것 같습니다.

(주)더파운더즈 불합격 2024.07.11
  • 온라인MD
  • 2022년 상반기
  • 4-8년차
전반적 평가
보통
난이도
보통
결과
불합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
  • 토론 면접
면접 인원
  • 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식

온라인팀 팀장님과 1:1 면접 진행했고 해당부분 편한 분위기로 진행했으나 업무 방식에 대한 자세한 질문이 많았습니다.

면접 질문
  • 자기소개
  • 왜 이직하려고하는지
  • 왜 여기로 오려고하는지
(주)더파운더즈 불합격 2024.05.12
  • 바이럴마케팅, 디지털마케팅
  • 2024년 상반기
  • 신입
전반적 평가
보통
난이도
보통
결과
불합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식

[아누아] 일본사업 그로스 파트 전환형 인턴 포지션

1:1 1시간 정도

전반은 이력서와 자기소개서 중심 질문
후반 실무적인 자료에 대해 질문

면접 질문
  • 캐리어 목표는?
  • 갈등 경험
  • 갈등을 어떻게 해결했는지
(주)더파운더즈 합격 2022.04.15
  • 온라인MD
  • 2022년 상반기
  • 4-8년차
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식

서류 합격 후, 대표님과 1:1 면접을 진행했습니다. 경력기술서에 있는 업무 위주로 질문 주셨고 좋은 분위기였습니다

면접 질문
  • 전 회사에서 맡은 해당업무 진행 과정을 설명해 보시오
  • 퇴사 사유 및 공백기 동안 어떻게 보냈는가?
  • 기존 업무 외에 새로운 업무에 대해 소화가 가능한지, 어떻게 할것인지
TIP 및 특이사항

본인이 한 경력에 대해 상세하고 깊은 고민을 미리 진행한다면 어렵지 않으나 자기 자신에 대한 분석이 되어있지 않으면 어려운 면접일거라 생각됩니다.

(주)더파운더즈 합격 2022.04.04
  • 상품기획
  • 2021년 하반기
  • 1-3년차
전반적 평가
보통
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식

1:1 면접으로 경력이나 활동 위주의 질문이 많았습니다.
1시간 이내로 진행되었으며 편안한 분위기 속에서 이루어짐.

면접 질문
  • 이전 직장에서의 활동 경험
  • 좋은 화장품의 기준이란
  • 회사를 선택한 이유
TIP 및 특이사항

이 회사에 대한 관심을 표현할 수 있는 질문을 꾸려가는게 좋을거 같습니다.

(주)더파운더즈 합격 2022.03.28
  • R&D기획
  • 2021년 하반기
  • 4-8년차
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식

임원진 1대1면접
급한 채용으로 1차만 진행되었음
사전 제출한 포트폴리오 배경으로 경력사항 관련 면접이 진행되었음

면접 질문
  • 경력사항 관련 상세 질문
  • 회사 고를때 기준
  • 지난 회사에서의 성공한이력
TIP 및 특이사항

한시간 가량 진행되었으며 서로 궁금한것을묻는자리었음
불편한 분위기는아니었으며 편한 복장으로 진행됨

(주)더파운더즈 합격 2022.03.11
  • 온라인마케팅
  • 2021년 하반기
  • 1-3년차
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

서류 합격 후 전화로 먼저 안내주신 후 메일로 면접 일정 안내를 주셨습니다.
면접은 지원자 1 면접관 2 로 진행하였습니다.

면접 질문
  • 간단한 자기소개
  • 경력 사항에 대한 질문
  • 전직장 퇴사이유
TIP 및 특이사항

경청해주시는 분위기로 편안하게 면접볼 수 있었습니다

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