• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

면접관님은 3명이었고, 공통질문은 자기소개서, 항공에 관한 지식과 항공사마다 항공기 정시성이 다른 이유에 대해 질문하셨습니다. 정답이 없는 질문인 것 같아 논리적으로 자신감있게 이야기하면 될 것 같습니다.

• 학점이 낮은 이유는?
• 항공정비는 현장에서도 일하는데 괜찮은지?
• 공백기에 뭘 했는지?

편안한 분위기에서 진행되었습니다.

• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접은 2:1이였고 사장님과 본부장님 계셨습니다
대부분 이력서 보시고 질문을 많이 하셨고 면접 시간은 30분 정도 걸렸습니다

• 출퇴근 가능여부
• 신규영업 가능여부
• 이전직장 퇴사 여부 및 이직 여부

대체적으로 이력서 중심으로 질문을 하셨고 출퇴근 가능여부와 신규영업 가능여부 위주로 질문
대신 아쉬웠던건 합격후 3일간 현장면접같은걸 하는데 여기서 불합격 통보받으면 3일 최저임금 지급후 받고 나가야함

• 토론 면접

• 1:1 면접

공고에는 정규직 인것처럼하고 상여금 700% 적어두고 막상 면접을 가보니 취업사기 느낌입니다. 아래 내용을 적자면
1달 계약직 일 잘하면 + 3달 추가 총 최대 4달 계약직
상여금 받는 조건 6개월 이상 근무자에 한하여 지급
계약직 이후 정규직 전환 가능성 0%
주 5일 근무+풀 잔업 2시간 추가 or 주 6일 주말 토 ,일 선택 가능 (52시간 조건을 위해 잔업 2일)
계약직이면 계약직이라고 적어야 했다고 생각합니다.

• 계약직으로 일할것인데 괜찮은가
• 회사에 대하여 궁금한점
• 어디 사는지

공고에는 정규직 인것처럼하고 상여금 700% 적어두고 막상 면접을 가보니 취업사기 느낌입니다. 아래 내용을 적자면
1달 계약직 일 잘하면 + 3달 추가 총 최대 4달 계약직
상여금 받는 조건 6개월 이상 근무자에 한하여 지급
계약직 이후 정규직 전환 가능성 0%
주 5일 근무+풀 잔업 2시간 추가 or 주 6일 주말 토 ,일 선택 가능 (52시간 조건을 위해 잔업 2일)
계약직이면 계약직이라고 적어야 했다고 생각합니다.

• 기타

• 그룹 면접

다대다 면접방식(5:5)으로 진행되었으며, 면접관이 관심 혹은 궁금증을 가지고 있는 지원자에게만 질문 세례를 한다.

• 어떤 회사인지 아는가?
• 다른 곳에도 지원했는가?
• 파워포인트 사용할 줄 아는가?

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 1:1 면접

가벼운 대화 형식으로 진행했고
그리 어려운 면접은 아니었습니다.
굳이? 스러운 서류까지 다 챙겨가야 좋을 듯 합니다.

• 왜 기존 학과를 벗어나서 지원했는가?
• 이러한 물건이 있는데 어떤 키워드를 중점으로 마케팅 할 것인가?
• 영업과 마케팅의 차이는?

• 기타

• 1:1 면접

면접은 전공에 관련된 질문은 없고, 기본적인 인성관련 질문이 대부분이 였습니가. 면접 보시는데 큰 어려움은 없을것으로 판단됩니다.

• 토목기사 취득이유
• 지원사유
• 회사에디해 아는점

전혀 부담없음

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

대표님과 경영직원분, 면접자 1명으로 2:1 면접 진행했습니다. 대표님께서 분위기 좋게 질문 이끌어주셨으며 직무 선택이유와 대처 능력에 관련된 질문과 능동적, 활발함 등 업무에 적합한 성격인지에 대한 대다수 질문으로 50분 정도 이뤄졌습니다. 포트폴리오 제출 시 프레젠테이션도 진행합니다. 자신감 있는 분이라면 붙을 수 있을 것 같습니다.

• 어떤 업무 했는지
• 5년이나 10년 뒤 어떻게 자신이 성장했을 것 같은지
• 회사 이직한 이유

• PT 면접

• 1:1 면접

면접 내용자체는 평범하나, 공고내용과 다른부분 많았음.
공고에는 교대 내용이 없으나, 교대가능여부부터 물었고, 분위기가 그렇게 자유롭진 않아보이는게 느껴짐

• 전 회사 업무내용
• 가장 중요시 하는부분
• 회사 환경이 마음에 들지않을때 해결방법 등

• 직무·인성 면접
• 토론 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접은 대표님과 인사담당자님과 함께 진행하였습니다.
면접은 회의실 같은 공간에서 진행이 되었고,
면접이 진행되기전에 회사 이력서와 간단한 인적성검사와 이전 직장에 관한 개인정보 동의 관련 서류를 받았습니다.
면접이 진행되었을 당시엔 경험에 관한 내용을 질문을 많이 받았습니다. 특히 대표님께서 면접 분위기를 즐겁게 만들어주고 이야기를 경청을 잘 해주시는편이라 면접이지만 전혀 무거운 분위기가 나지 않은 면접입니다.
면접이 아닌 일에 대한 즐거운 이야기를 나눠보는 시간을 가지면서 이야기를 하는 시간을 가진다고 생각하시면 편하실것 같습니다.
저는 약 40분 가량 면접을 진행하였는데 그 40분동안 유쾌하고 도전적인 회사분위기를 느낄 수 있었습니다.
비록 저는 불합격했지만 입사하게 되면 면접에서 진행하였던 회사의 분위기를 몸소 느낄 수 있어 많이 도전하였으면 좋겠습니다.

• 경력 사항에 대한 상세한 질문
• 어떤 경험을 하며 어떤것을 배웠는지
• 회사를 어느정도 오래 다닐 수 있는지

분위기는 밝고 이야기를 하는것 같이 진행됩니다.
다른분들이 면접을 보시게 되면 순간 대처 능력이 중요해보입니다.
생각하지 못한 질문들에 어떤식으로 답변을 현명하게 대처하는지가 관건인것 같습니다.
제가 그 부분이 부족해서 불합격처리가 된 것 같습니다.

• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 그룹 면접

다대다 면접이고 공통 질문이 꽤 많아서 기회를 잘잡는 사람이 대답을 할 수 있다. 기본은 토론면접이고 토론면접보다는 개인면접에서 얼마나 잘 장점을 어필하느냐가 포인트인듯

• 호텔 RM과 항공사 RM의 차이점
• 새로운 노선을 짠다면 어디?
• 토론 내용관련하여 찬성 논제에 대해 논리적인 근거를 덧붙이기

엄숙하고 무거운 분위기, 개인자소서를 기반으로 질문