• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

1. 서류통과 후 1차 면접 전 질문지 작성
2. 1차면접 (임원)
3. 1차면접 가서 또 질문지 수기 작성
4. 2차면접 (실무)

• 역대 대통령의 정책중 내로남불/포퓰리즘에 해당하는 사례와 이유를 대라
• 우리회사에 입사하면 OO은 하지마라, 가능한가?
• 가장 좋아하는+싫어하는 대통령은 누구인가?

-대기시간까지 총 2시간 30분 걸렸는데 대화에 알맹이 없는 임원분때문에 시간이 많이 걸렸습니다. 지원자가 크게 궁금하다기보단 내 생각은 이러니 따라와라 하는 느낌입니다.
-그래도 퇴사사유, 지원동기 정도는 물어봤습니다.
-서류통과를 하면, 면접에서 큰 실수하지 않는 이상 합격하는 분위기
-임원분이 굉장히 보수적이고 이것저것 강요를 많이 함 (주3일12시간근무, 회사에 손해를 끼칠 우려있는 취미생활 금지)
-야근에 긍정적이고 정치성향도 맞아야하며, 윤리적이고 회사에 뼈를 묻는 사람은 합격입니다
-회사에서 지원자를 평가하듯이, 지원자도 회사를 평가하는데 그점은 알아야 될거같습니다.
-면접비는 타지역에서 온 사람만 주는 거같았습니다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

-서류전형 통과되면 메일로 보내주는 자체 이력서 양식으로 재 작성하는데, 추가적으로 문서 하나 더 작성 해야함.(인성 평가 목적으로 평가되는 질문같음)
-면접 당일: 신발 벗고 실내화로 갈아신고 실내로 들어감.
-면접 보기전에 면접장에서 30분동안 6가지의 질문지에 자신의 생각을 작성함(당일 면접용으로 쓰신다함)
-1차면접 : 면접관 2명/ 지원자 2명 면접진행.(상황에따라 다를듯)
-뭔가 각잡힌 면접 분위기가 아니라 자연스럽게 대화형식으로 진행되는 면접이었음
-대신 면접 2시간동안 봄(초반 30분 질문지 작성시간 포함)
-면접관님 중 한분이 굉장한 애사심을 갖고 계신거 같고, 회사를 아끼는듯한 멘트들을 많이 하심
-그런데 그 애사심을 직원들에게도 강요하는듯한 모습이 많이 보였음. (주 3회 이상 야근강요, 워라벨X, 취미생활 제한 등)
-좋은 면접 경험이었음

• 대부분 1차에서는 직무관련질문보다 인성관련 질문이 많음
• 한-미 FTA에 대해서 어떻게 생각하는지
• 좋아하는 대통령과 싫어하는 대통령 그 이유

면접관님들이 나름 편안한 분위기로 진행 해주기 때문에 많이 긴장 안해도 될거같음.