• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 1:1 면접

다산솔루에타가 상장사/그룹사인 관계로 그룹 임원이 있는 판교에서 면접 진행.
1:1 면접이였으며, 그동안의 업무 내용과 앞으로 해야할 업무에 대하여 경험/경력 위주의 질의문답 및 논의 진행

• 이전 직장에서 어떤 업무를 경험했는지?
• 우리 회사는 어떤 회사인지 알고 지원했는지?
• 이직을 결정하게 된 이유는?

1:1 면접이라 분위기가 어렵지 않았으며,
기존 경력에 대해 구체적으로 충분히 기술하고 질문에 답변할 수 있는 수준이라면
면접이 크게 어렵지 않을 겁니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

사업본부장님과 면접 진행되었고, 업무의 반향성, 현재 회사의 시장에서의 입지 설명, 향후 영업추진 방향, 이전까지 해왔던 프로젝트, 경험 관련 질의 등이 이루어졌습니다.

• 이전 회사에서의 영업 고객사
• 담당하게될 고객사의 경험
• 향후 회사에서 적응을 위한 노력

시간 맞추어 잘 참석하시면 됩니다

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

편안한 분위기에서 인성 및 직무 관련 Q&A가 이루어졌습니다. 면접자로서 궁금한 부분에 대하여 자세히 설명 해 주셨습니다.

• 회사 출퇴근 방법
• 업무적으로 해본 것과 안해본 것
• 이직 사유

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

비교적 편안한 분위기로 진행되었고 이전 경력에 대한 소개와 간단한 외국어 평가 있었어요. 문서작성 스킬과 인성 관련 질문 있었어요. 어려운 질문 없었고 난감한 압박질문 없었어요.

• 이전 회사에서의 평가
• 경력에 대한 소개
• 친한 외국인 친구, 이전 회사에 대해 외국어로 소개

하게될 직무와 이전 경력과의 연관성을 고민해서 가면 도움이 될거 같아요.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접에서 전문지식관련 내용과 성격 등등 보신것 같습니다.두분이서 면접 보셨습니다. 분위기는 굉장히 편하였습니다.

• 전문 지식이 있는가
• 공백기에 무엇을했는가
• 회사를 선택한 이유

그냥 자신감있게 하면 될 것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

총 네 분의 면접관이 계셨으며 직무관련 연구소 세분 인사팀 한 분이셨고, 면접 진행은 자기소개를 시작으로 간단한 업무 외 질문들을 하셨습니다.
과거 경력 사항에 대한 질문 및 직무 관련 질문들은 그렇게 어렵지 않았고 과거 개발 이력에 대한 자세한 답변을 원하셔서 제 선에서 대답할 수 있는 부분 말씀드리고 더 자세한 내용은 보안상 말씀드리게 어렵다고 했는데 오히려 좋게 보신 것 같습니다.

• 경력 관련 질문
• 직무 관련 질문
• 이직 사유

분위기는 매우 좋았으며 본인 경력 및 직무에 대한 자신감 있는 어필이 중요

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관 2명으로 편안한 분위기에서 진행되었습니다. 회사소개해주시고, 인성위주의 면접이었으며 어려움은 없었습니다.

• 경력사항
• 회사를선택한 이유
• 회사에 대해 궁금한점

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원자 1명, 면접관 4분이서 면접을 진행했습니다. 다수의 면접관분이 있었지만 편안한 분위기에서 자기소개서에 작성된 내용 위주로 면접을 진행했습니다

• 회사를 지원한 이유
• 이 직무를 선택한 이유
• 이상적인 조직생활