• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

2:1으로 편안한 분위기였지만 하루에 다수 면접으로 면접자가 지원자 면접에 집중하지 못하고 이야기가 산으로 가는 느낌.. (개인적인 이야기를 하거나, 같은 질문을 여러 번 함)

• 프로젝트 참여 경험
• 매장 인테리어에 대한 자신에 생각
• 방문 경험

신입으로 지원하였는데 실무 프로젝트 경험이 없어 아쉽다는 의견을 들었다. 경력 신입을 원하는 분위기였는데 회사에서 이력서 검토가 부실해 아쉬운 면접이었다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

부서총괄상무님 1인과 인사팀장 1인 참석하였으며,
과거 진행했던 실무내용과 향후 입사 시 수행할 업무관련 약 1시간 정도의 질의응답 형식의 면접 진행.
회사의 현상황등에 대해 자세히 설명 받았으며, 판단에 있어 최대한 정확한 정보를 전달 해주시기 위해 노력 함.

• 과거 진행했었던 프로젝트
• 업무에있어 중요시하는 포인트
• 신규 영업에 대한 히스토리 및 노하우

직무의 특성에대해 이해하고 본인이 할수있는 세부 업무에 대한 파악이 중요