• 직무·인성 면접
• 기타

• 1:1 면접

지원하면 좀 지나서 자사양식으로 이력서 보내라고 연락옴
1차로 팀장급이랑 1:1면접 진행하고 연락와서 며칠있다가
2차면접 회장이라는 분이랑 봄,
면접내용이나 그런거 떠나서 회장님 일정에 맞춰서
보여주기식 면접진행한다는 느낌을 받음
자사양식에 맞춰쓴 시간이랑 회장님 면접한다고
2시간가까이 기다린 시간이 아까움.
꼭 필요한 인재 뽑는거 아니면 시간 안배나
회장님한테 맞추는 스케쥴로 엄한 사람들 시간 안뺏길 바람

• 전직장 했던 업무
• 자기소개에 작성한 내용들 질문
• 혼인여부 건강 등

그쪽 업계서 쓰는 단어들 이해하고 있는지 물어봄
홈페이지나 감속기 모터 생산에 이해를 좀 하면 좋을듯

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원자 1명에 연구소 부장급1분이랑 과장급 1분 들어오셔서 1시간동안 면접진행했습니다.
회의실들어가서 진행합니다

• 토크에 대해 이야기해봐라
• 설계와 개발의 차이는?
• 자신있는 전공과목?

연구소다 보니까 기본적인 전공에 대해 묻는 질문이 많았습니다.
나름 준비해갔는데 50%로밖에 모른다고 말들었구여. 확실히 자신만의 정의를 알고 가시는게 좋을것같습니다. EX 토크, 응력, 영의유용정
그리고 전반적인 이력서와 자소서기반으로 싹다 물어보니까 그에 대한 준비들이 필요 할것 같습니다. 1시간동안 면접 진행했습니다. 이후 회장면접은 어떤 할아버지랑 이야기하는거 같은데 그건 많이 중요하지는 않습니다. 직무면접이 중요한듯!