• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

회의실에 앉아서 팀장급 한분과 인사팀장 한분이 오셔서 면접진행
직무관련 과 전 회사 얘기를 많이힘 직무 이해도 그리고 어느정도에 능력이되는지 간단하게 알아보는거

• 경력 및 직무관련 질문
• 회사 의 정보 관련 질문
• 회사를 선택한이유

긴장하지 않을것

• 토론 면접

• 1:1 면접

1대1 토론형식으로 진행되었고, 주로 이때까지 어떤일을 해왔으며 회사에 대해 설명해주시며 가능여부와 자신감을 보는것 같았늡니다.

• 직업군인이었는데 왜 계속하지 않았나
• 대학교 전공과 다른데 그쪽 방향을 선택하지않고 전기쪽으로 지원한 이유
• 전기분야로만 지원하였는데 기계등 다른 업무도 해야하는데 가능한가?

일단 면접 분위기는 대체적으로 좋습니다. 처음에 이야기를 주고받으며 편안하게 대답할 수 있는 분위기를 만들어주며 시작하고 자신이 분야에 대해 알고 있다면 편하게 준비하셔도 될 것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1대 다 면접이였으나 밝은분위기속에서 입사계기,그동안의 그전 경력관련질문등이였으며
지원자의 질문에대한 답변도 확실하였고 전반적으로 밝은분위기였습니다

• 관련경력
• 지원동기
• 향후계획

• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접은 나름 간단했습니다. 편안한 분위기에 진행 되었고 지원자 한명과 면접관 두세분 이렇게 진행 하였고 주된 질문은 직무 관련 능력이였습니다.

• 경력에 대한 질문
• 지원 직무와 관련된 본인의 능력치
• 근무 시간에 관해서

다 좋으신 분들이라 분위기는 좋습니다 . 회사에 대해서 최소한의 정보라도 알아서 가고 본인이 지원한 직무에 대해 알아가면 좋을듯 합니다.