매년 신입공채는 면접이 2번이상이지만, 부분 채용은 직무면접과 영어면접이 동시에 한번진행 됩니다. 영어는 기본적인 질문으로 크게 부담없이 준비 하셔두 될것이며, 해당 직무 경험이 중요한것 같아요. 만일 중국어, 일본어, 인도어 등등 추가적인 언어 능력이 있다면 큰 가산점이 될것입니다.
분위기는 처음 대화가 오고 가기전 정말 조용하고 무거웠습니다 그러나 막상 면접이 시작되었을때는 긴장을 풀어주기 위해서 농담과 웃음으로 시작 하였습니다.
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