현대자동차(주) 합격 2020.05.09

• 경영기획, 사업기획, 전략기획
• 2019년 하반기
• 신입

• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 실무 과제 및 시험
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차면접: 인성/적성/pt 면접 진행. Pt면접 시 1대2(본인1)로 진행됨
적성은 간소화 HMAT이라고 보면 됨. Pt는 직무별로 사전과제,당일과제로 갈림
2차(임원)면접: 인성 자소서 위주 질문 1대3(본인1)

1차 pt때 압박질문 있으나 주눅들지않고 본게 당락에 영향을 준듯

복장은 정장금지로 명시 되어있음. 대부분 비즈니스캐주얼 착용

• 스스로의 강점? 다른 지원자보다 우수하다고 생각하는점
• 입사전경험은무엇인지?
• 전공을 어떻게 살리고 싶은지?

저의 경우 분위기는 자유로웠습니다. 하지만 수시채용 이후 인사부서의 권한이 적어저 대부분 비슷하다기 보다 해당 팀의 분위기에 따라 채용 면접 자체의 분위기도 결정됩니다.