지원자 1명과 면접관(대표와 직원분들) 다수형식으로 면접진행 이력서와 포트폴리오를 보고 주로 면접관의 이야기 위주로 진행
가족회사여서 그런지 가족분위기 강조하면서 사생활부분을 오픈하고 간섭 하길원함. 사생활 터놓거나 하면 합격할 확률높음. 급여부분은 협의안함(많이안줌) 급여많이 안받아도 괜찮다고하면 합격할수있음
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