면접은 1:1로 진행될 수도 N:1로 진행될 수도 있음. 전 직장 퇴사 사유, 직무 관련해 업무 스타일 물어봄. 에디터의 경우 면접 후에 과제를 내줌. 면접과 과제의 비중은 3:7 정도.
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