(주)이마트 합격 2019.11.22

• 판매직, 재고관리, 지점관리자
• 2019년 하반기
• 신입

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

인원이 많으면 인적성검사와 면접으로 나누어 진행합니다.
면접은 다대다 면접이며, 면접관이 한 명씩 지원자들에게 질문하는 방식입니다.

• 자기소개
• 이마트와 이마트 트레이더스에 차이점
• 다른 유통업에 경험이 있다면 왜 이마트로 지원을 하였는지
• 대체적으로 다른 곳에서 일해보았는데 유통이나 영업부분이라면 그것에대하여 질문한다.
• 원하는 곳에 배치 되어지지 않았을 때 어떻게 할 것인가
• 어렸을 때 부터 지금까지 이룬 것.
• 이마트가 다른 대형마트보다 앞서 나갈 수 있었던 이유
• 앞으로 이마트에 방향
• 요새 대형마트들이 다 무너지고 있는 실정에서 어떻게 극복할 것인가

한 명에 면접관이 지원자 한 명 한 명에게 다른 질문도 하지만
거의 같은 질문을 하기 때문에 질문을 하였을 때, 옆 사람에 생각을 잘 들을 것,
생각보다 딱딱하지 않은 자리를 만들어주려고 하므로 떨지 말고 생각할 것.