인원이 많으면 인적성검사와 면접으로 나누어 진행합니다. 면접은 다대다 면접이며, 면접관이 한 명씩 지원자들에게 질문하는 방식입니다.
한 명에 면접관이 지원자 한 명 한 명에게 다른 질문도 하지만 거의 같은 질문을 하기 때문에 질문을 하였을 때, 옆 사람에 생각을 잘 들을 것, 생각보다 딱딱하지 않은 자리를 만들어주려고 하므로 떨지 말고 생각할 것.
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