1차는 실무진 면접. 발표자료 가져오라고 해서 띄워놓고 발표하는 식으로 면접 진행. 중간중간 실무 내용 물어봄. 확실히 본인이 진행한 업무만 넣어야함. 꽤 날카로운 질문들이 많음 2차는 임원면접. 인성위주의 질문들. 간단히 답변하면 되고 오래다니겠다는 의사표하면 꽤 좋아함
발표 자료는 가능한 세세하게 작성해가야 중간에 까먹어서 허둥대는 사태를 방지할 수 있음. 중간중간 질문이 엄청 많기 때문에 외워서 하는데 한계가 있음.
소셜 계정으로 간편 로그인