어빌리티랩(주) 합격 2025.06.05

• HRD, HRM, HR컨설팅
• 2025년 상반기
• 13년차 이상

• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

대표이사 1인 및 해당부서 임원진 1인과 2:1 경력기술서 기빈의 직무 경험 위주로 면접 진행, 회사에서 준비 중인 신규 사업과 관련한 전반적인 사항에 대한 질의

• 경력사항에 대한 상세한 질문
• 신규 사업과 관련한 전반적인 질문
• 조직문화 적합성과 관련한 질문