실무진 면접과 임원 면접으로 총 2번에 걸쳐서 본다 1차는 일할 공장에서 2차는 성남 본사에서 본다. 결과는 빨리 나오는 편이다.
두 면접 모두 압박성 면접으로 마인드셋을 잘하는 것이 중요 지원자가 얼마나 그런 질문에 잘 대처하는지 보는 것이기 때문에 상대방의 가치관을 존중하는 태도가 중요 그리고 자신감 있어 보이는 게 중요 ex) 잘할 수 있어요? 네! etc~
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