(주)그린올 대기중 2019.08.30

• ER(노무관리), HRD, HRM
• 2019년 하반기
• 1-3년차

• 토론 면접

• 1:1 면접

담당자의 리드로 진행되었고, 편안하게 시간을 내주셨으며,
업무능력+소양을 알아가기 위해 진솔한 대화를 이어갔습니다.
면접자로 하여금 편안하게 대화할 수 있는 자리를 마련해주신 것 같습니다.

• 관련업무 내용
• 우리회사의 비젼소개
• 입사일정

기업에서 원하는 것이 무엇인지 알아보기 위해 역질문을 하였음